Fachmitarbeiter Leistungsdienst (all gender) 80 - 100 % — Allvisa Services AG à Zürich | CH-Jobs

Allvisa Services AG

Fachmitarbeiter Leistungsdienst (all gender) 80 - 100 %

Veröffentlicht am 13 Oct 2026
33.6 - 42 hours/week
CHF 84'500 – 91'000/Jahr
10 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Au cœur de Zurich ainsi qu'à Winterthour et Lausanne, plus de 80 collaborateurs motivés travaillent chaque jour à mettre en œuvre avec succès nos compétences clés en administration, conseil et gestion autonome des caisses de pension. En tant que partenaire leader en externalisation dans le domaine des caisses de pension suisses, nous attachons une grande importance à un traitement respectueux, équitable et social – tant avec nos clients qu'au sein de notre équipe. Sur le site de Zurich, nous recherchons dans le domaine «
Service prestations
» une personne orientée service, convaincante par sa compétence professionnelle.
Collaborateur spécialisé service prestations (tous genres) 80 - 100 %
Vous aimez une tâche responsable dans la prévoyance professionnelle, travaillez volontiers de manière orientée client et souhaitez vous engager activement dans le développement de nos processus ? Chez nous, vous attend une activité variée avec beaucoup d'autonomie, une collaboration étroite avec différents services internes et un domaine de tâches polyvalent autour des cas de prestations. Après une formation structurée et adaptée individuellement, vous assumerez les tâches suivantes :
Tâches
•
Traitement autonome et gestion des cas d'incapacité de travail, d'invalidité et de décès, y compris vérification, révision et élaboration des décisions de prestations
•
Vérification et traitement des documents du réassureur ainsi que rédaction des décisions de prestations
•
Collecte et vérification des documents pertinents ainsi que clarifications avec des tiers et sur des questions juridiques
•
Conseil et accompagnement téléphonique et écrit des assurés, ainsi que maintien des contacts avec les fondations de prévoyance, les réassureurs, les autorités et autres interlocuteurs
•
Assurance des normes de qualité professionnelles et techniques ainsi que respect des directives du contrôle interne (IKS)
•
Collaboration constructive avec les départements internes ainsi que soutien de l'équipe et des supérieurs
•
Participation à des projets et au développement et à l'optimisation du service prestations
Exigences
•
Expérience professionnelle dans la prévoyance professionnelle dans le domaine des prestations
•
Certificat professionnel en prévoyance professionnelle ou assurance sociale un atout
•
Maîtrise assurée de l'allemand, connaissances en français et anglais un atout
•
Bonne capacité de communication et plaisir à collaborer avec différents interlocuteurs
•
Grande capacité d'apprentissage et volonté de se perfectionner continuellement
•
Mode de travail autonome, connecté et orienté solutions
•
Bonne organisation ainsi qu'une méthode de travail structurée et fiable
Ce que nous offrons
•
Une équipe rodée qui vous soutient avec expérience et engagementUne tâche variée et stimulante qui sollicite et développe vos compétencesHiérarchie plate, culture du tutoiement et voies de décision courtesUn modèle flexible de temps de travail annuel, télétravail et 14 jours de congé supplémentaires par an possibles (grâce à un congé sans solde)Un jour de congé supplémentaire le jour de votre anniversaire, car ce jour spécial vous appartient vraiment16 semaines de congé maternitéUne cafétéria entièrement équipée avec café, thé, eau minérale et fruits ainsi qu'un encas sponsoriséUn espace créatif avec fléchettes et table de ping-pong pour se détendre et rester créatifUn modèle de prévoyance très attractif et un employeur progressiste
Avec entraide et respect mutuel, nous favorisons une ambiance de travail positive et partenariale. Le plaisir et la joie au travail nous tiennent beaucoup à cœur. Si l'engagement, une forte orientation service et un esprit d'équipe sont aussi importants pour vous que pour nous, vous faites partie de notre équipe.

Was wir bieten

Contribution employeur supplémentaire à la caisse de pension, Pas de code vestimentaire, Fruits gratuits, Télétravail possible, Congé maternité rémunéré, Accès à la formation, Rémunération des heures supplémentaires, Petit-déjeuner gratuit, Contribution employeur supplémentaire aux assurances, Assurance accident, Assurance complémentaire, Travail à temps partiel, Congé sans solde possible, Kununu Top Company, Indemnité kilométrique, Rabais pour les collaborateurs, Boissons gratuites, Situé en centre-ville, Horaires de travail flexibles, Salles de jeux, Facilement accessible en transports en commun, Congé paternité rémunéré

Stellendetails

📍 Localisation 8002 Zürich (ZH)→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 33.6 - 42 hours/week
Berufskategorie Commercial / Admin. / RH / Consulting / CEO / Ressources humaines / Formation
Offene Stellen 2
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Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
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