Fachmitarbeiterin / Fachmitarbeiter Soziales mit Schwerpunkt Kindesschutz — Kanton Schwyz à La Chaux-De-Fonds | CH-Jobs

Kanton Schwyz

Fachmitarbeiterin / Fachmitarbeiter Soziales mit Schwerpunkt Kindesschutz

Veröffentlicht am 07 Sep 2026
Aktualisiert am 29 Oct 2026
33.6 - 33.6 hours/week
43 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Suchen Sie eine sinnstiftende Tätigkeit im Herzen der Schweiz - inmitten von beeindruckender Natur und Erholungsgebieten? Wünschen Sie sich eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit kurzen Entscheidungswegen? Möchten Sie mit Ihrer Arbeit etwas bewegen und dabei einen echten Beitrag zum Wohl der Bevölkerung leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.
Fachmitarbeiterin / Fachmitarbeiter Soziales mit Schwerpunkt Kindesschutz
Was wir Ihnen bieten
Flexibilität
Flexible Arbeitszeiten mit Kompensationsmöglichkeiten und je nach Bereich Home-Office.
Ferien & Feiertage
Geniessen Sie je nach Alter 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr.
Weiterbildung
Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.
Mobilität
Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.
Vorsorge
Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.
Mobiltelefon
Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.- plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.
Familie
Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.- pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.
Gesundheit
Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.
Das können Sie bewegen
Sachverhaltsabklärungen vornehmlich im Bereich Kindesschutz
Führung von Anhörungen im Rahmen des Abklärungsverfahrens
Protokollführung im Rahmen des Abklärungsverfahrens
Erstellen von Beschlussentwürfen zuhanden der KESB
Erteilen von psychosozialer Fachberatung
Erarbeitung von Lösungen auf freiwilliger Basis in Zusammenarbeit mit den Betroffenen/Triage von Betroffenen an subsidiäre Fachstellen
Formulieren von Abklärungsaufträgen an Externe
Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der bestehenden Organisation und der fachlichen Standards
Weitere Abklärungsaufgaben im Auftrag der KESB
Was Sie dafür auszeichnet
Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit, Psychologie, (Sozial-) Pädagogik oder verwandten Bereichen
Berufserfahrung und/oder Zusatzausbildung in den Fachgebieten des Kindes- und Erwachsenenschutzes
Belastbare, durchsetzungsstarke und integre Persönlichkeit
Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und sicheres Auftreten
Freude und Interesse an Menschen und sozialen Fragestellungen
Ihr neuer Arbeitgeber
Die rund 2300 Mitarbeitenden sorgen sich im Kanton Schwyz um die Anliegen der Bevölkerung und führen im Auftrag der Bürgerinnen und Bürger sowie der Behörden öffentliche Aufgaben aus. Die kantonale Verwaltung ist der grösste Arbeitgeber im Kanton Schwyz. Die Mitarbeitenden erfüllen ihren verantwortungsvollen Auftrag in ihrer täglichen Arbeit und verbessern die Qualität und die Effizienz ihrer Tätigkeit stetig.
Ihre Ansprechpersonen
Haben Sie Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess? Anu Sivaganesan, Leiterin Behördensekretariat (sozialer und juristischer Dienst) der KESB Ausserschwyz, beantwortet Ihnen diese gerne telefonisch unter +41 41 819 14 52
Haben Sie Fragen zu Personalthemen? Judith Schelbert, Personalbereichsleiterin, beantwortet Ihnen diese gerne telefonisch unter +41 41 819 17 19.

Stellendetails

📍 Localisation 2300 La Chaux-De-Fonds (NE)→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 33.6 - 33.6 hours/week
Branche Conseil & Services→
Berufskategorie 4 – Clerical Support
Offene Stellen 27

Kompetenzen & Stichwörter

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Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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