Fachperson AHV-Beiträge 100 % — WAS Wirtschaft Arbeit Soziales | CH-Jobs

WAS Wirtschaft Arbeit Soziales

Fachperson AHV-Beiträge 100 %

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Kriens · LU
Publié le 24 Aug 2026
Mis à jour le 15 Sep 2026
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Description du poste

WAS
ist deine Zukunft?
Werde Teil unseres Teams als
Fachperson AHV-Beiträge 100 %
Du suchst eine vielseitige Herausforderung in einem anspruchsvollen Fachgebiet? Dann werde Teil unseres engagierten Teams. Bei uns übernimmst du Verantwortung, bringst dein Fachwissen ein und berätst unsere Kundinnen und Kunden kompetent in allen Fragen rund um AHV-Beiträge. Der Stellenantritt ist nach Vereinbarung möglich.
Deine Aufgaben
Du erfasst beitragspflichtige Personen und bearbeitest ihre Versichertendaten.
Du beurteilst den AHV-rechtlichen Beitragsstatus unserer Versicherten und entscheidest über die Zuordnung zu selbständiger oder unselbständiger Erwerbstätigkeit.
Du setzt die AHV-Beiträge von Selbständigerwerbenden sowie Nichterwerbstätigen fest.
Du klärst nationale und internationale Fragestellungen zur Versicherungspflicht.
Du berätst und unterstützt unsere Kundinnen und Kunden kompetent und dienstleistungsorientiert – telefonisch wie auch schriftlich.
Deine Kompetenzen
Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung (EFZ) und bringst Erfahrung in einer anspruchsvollen Sachbearbeitungsfunktion mit.
Du bringst idealerweise Kenntnisse in den Bereichen Sozialversicherung, Treuhand oder Beitragswesen mit.
Du hast ein Flair für Zahlen und überzeugst durch eine präzise, qualitätsbewusste und effiziente Arbeitsweise.
Du bist eine engagierte, zuverlässige und teamorientierte Persönlichkeit mit professionellem Auftreten.
Du arbeitest gerne selbständig und schätzt den persönlichen Kontakt mit Kundinnen und Kunden.
Dein neuer Arbeitgeber
Wirtschaft Arbeit Soziales ist das Luzerner Zentrum für Sozialversicherungen und den Arbeitsmarkt. Dazu zählt die Ausgleichskasse Luzern. Sie sichert den Zugang zu den Grundleistungen der sozialen Sicherheit - effizient, serviceorientiert und kundenfreundlich.
Deine Vorteile
Wir lernen und verbessern uns laufend. Deshalb fördern wir deine Weiterentwicklung und unterstützen dich bei internen sowie externen Aus- und Weiterbildungen.
Unsere Arbeitsplätze sind zentral gelegen und gut mit dem ÖV erreichbar.
GoogleMaps
Wir bieten flexible Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle und ermöglichen mobil-flexibles Arbeiten an unseren Standorten oder zu Hause.
Es erwarten dich vielfältige, herausfordernde und sozial verantwortungsvolle Tätigkeiten mit Gestaltungsmöglichkeiten. Bei uns arbeitest du in einem agilen Umfeld mit Wertschätzung und Kommunikation auf Augenhöhe.
Wir bieten dir WAS!
Anstellungsbedingungen
Bewerbungsprozess
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Bei Fragen helfe ich dir gerne weiter:
Monja Jegen
HR Manager
Telefon: 041 209 08 29
www.was-luzern.ch/

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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
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LPP (2e pilier)
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Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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