Fachperson Arbeitsintegration / IV-Massnahmen (60–100%) mit ausgeprägten Leadership-Qualitäten (a) — TRINAMO AG | CH-Jobs

TRINAMO AG

Fachperson Arbeitsintegration / IV-Massnahmen (60–100%) mit ausgeprägten Leadership-Qualitäten (a)

Temps plein
Aarau · AG
Publié le 02 Aug 2026
Mis à jour le 11 Sep 2026
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Description du poste

Die
TRINAMO AG
ist eine führende Sozialfirma im Kanton Aargau, die sich leidenschaftlich für die Arbeitsintegration engagiert. An verschiedenen Standorten bieten wir vielfältige Arbeitsbereiche sowie ein umfassendes Bildungs- und Beratungsangebot. Unser Hauptziel ist die dauerhafte (Wieder-)Eingliederung in den ersten Arbeitsmarkt. Dabei stehen die Menschen stets im Mittelpunkt unseres Handelns. Mit Herz und Engagement begleiten wir Menschen auf ihrem individuellen Weg zurück in den Arbeitsmarkt.
Für unseren Standort Aarau suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine
Fachperson Arbeitsintegration / IV-Massnahmen (60–100%) mit ausgeprägten Leadership-Qualitäten (a)
Deine Aufgaben
Du führst ein engagiertes Team von 11 Mitarbeitenden fachlich und personell und förderst eine wertschätzende Zusammenarbeit.
Gemeinsam stellt ihr die Umsetzung der IV-Leistungsaufträge sicher - vom Intake über die Fallführung bis zur Koordination mit internen und externen Partnern.
Du verantwortest Budget und Prozesse und sorgst für effiziente, strukturierte Abläufe.
Du leitest Sitzungen und organisierst Fallbesprechungen mit Übersicht und Klarheit.
Du entwickelst Angebote, Qualität und Zusammenarbeit kontinuierlich weiter und pflegst aktiv dein Netzwerk.
Du vertrittst deinen Tätigkeitsbereich kompetent nach innen und aussen.
Das bringst du mit
Abgeschlossene höhere Ausbildung (HF/FH) im sozialen oder arbeitsintegrativen Bereich
Mehrjährige Führungserfahrung sowie Praxiserfahrung in der Arbeitsintegration
Du bist kommunikativ, entscheidungsstark und gut organisiert
Unternehmerisches Denken sowie Ruhe und Überblick auch in dynamischen Situationen
Das bieten wir dir
Wertschätzende Zusammenarbeit, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Möglichkeit, zusätzliche Ferientage zu erwerben + zusätzlicher Urlaubstag beim Geburtstag
Individuelle Weiterbildungsförderung
Attraktive Zusatzleistungen (ÖV-Zuschüsse, Essenspauschalen, Familienzulage, 2/3 Arbeitgeberbeitrag BVG)
Ein engagiertes Team mit gemeinsamen Werten
Gratis-Parkplätze, Kaffee, Wasser, Tee
Coole Team-Events
Fühlst du dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Bei Fragen steht Dir Jonas Herzog, Bereichsleitung IV/GAP, 062 834 51 27 gerne zu Verfügung.

Détails du poste

Expérience Senior / Expert
Formation Bachelor / HES

Compétences & mots-clés

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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