Fachperson Arbeitsintegration / IV-Massnahmen (60–100%) mit ausgeprägten Leadership-Qualitäten (a) — TRINAMO AG à Aarau | CH-Jobs

TRINAMO AG

Fachperson Arbeitsintegration / IV-Massnahmen (60–100%) mit ausgeprägten Leadership-Qualitäten (a)

Veröffentlicht am 02 Aug 2026
Aktualisiert am 31 Oct 2026
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Stellenbeschreibung

Die
TRINAMO AG
ist eine führende Sozialfirma im Kanton Aargau, die sich leidenschaftlich für die Arbeitsintegration engagiert. An verschiedenen Standorten bieten wir vielfältige Arbeitsbereiche sowie ein umfassendes Bildungs- und Beratungsangebot. Unser Hauptziel ist die dauerhafte (Wieder-)Eingliederung in den ersten Arbeitsmarkt. Dabei stehen die Menschen stets im Mittelpunkt unseres Handelns. Mit Herz und Engagement begleiten wir Menschen auf ihrem individuellen Weg zurück in den Arbeitsmarkt.
Für unseren Standort Aarau suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine
Fachperson Arbeitsintegration / IV-Massnahmen (60–100%) mit ausgeprägten Leadership-Qualitäten (a)
Deine Aufgaben
Du führst ein engagiertes Team von 11 Mitarbeitenden fachlich und personell und förderst eine wertschätzende Zusammenarbeit.
Gemeinsam stellt ihr die Umsetzung der IV-Leistungsaufträge sicher - vom Intake über die Fallführung bis zur Koordination mit internen und externen Partnern.
Du verantwortest Budget und Prozesse und sorgst für effiziente, strukturierte Abläufe.
Du leitest Sitzungen und organisierst Fallbesprechungen mit Übersicht und Klarheit.
Du entwickelst Angebote, Qualität und Zusammenarbeit kontinuierlich weiter und pflegst aktiv dein Netzwerk.
Du vertrittst deinen Tätigkeitsbereich kompetent nach innen und aussen.
Das bringst du mit
Abgeschlossene höhere Ausbildung (HF/FH) im sozialen oder arbeitsintegrativen Bereich
Mehrjährige Führungserfahrung sowie Praxiserfahrung in der Arbeitsintegration
Du bist kommunikativ, entscheidungsstark und gut organisiert
Unternehmerisches Denken sowie Ruhe und Überblick auch in dynamischen Situationen
Das bieten wir dir
Wertschätzende Zusammenarbeit, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Möglichkeit, zusätzliche Ferientage zu erwerben + zusätzlicher Urlaubstag beim Geburtstag
Individuelle Weiterbildungsförderung
Attraktive Zusatzleistungen (ÖV-Zuschüsse, Essenspauschalen, Familienzulage, 2/3 Arbeitgeberbeitrag BVG)
Ein engagiertes Team mit gemeinsamen Werten
Gratis-Parkplätze, Kaffee, Wasser, Tee
Coole Team-Events
Fühlst du dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Bei Fragen steht Dir Jonas Herzog, Bereichsleitung IV/GAP, 062 834 51 27 gerne zu Verfügung.

Kompetenzen & Stichwörter

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Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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