Fachperson Bau & Planung / Stv. Abteilungsleitung 60% (w/m/d) — Gemeinde Visp à Visp | CH-Jobs

Gemeinde Visp

Fachperson Bau & Planung / Stv. Abteilungsleitung 60% (w/m/d)

Veröffentlicht am 21 Sep 2026
Aktualisiert am 08 Nov 2026
25.2 - 25.2 hours/week
36 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

La commune de Viège recherche à partir du 1er janvier 2027 ou selon accord :
Spécialiste Construction & Planification / Adjoint à la Direction de Département 60% (h/f/d)
Ce poste polyvalent combine travail de projet et développement spatial avec des tâches d'administration des constructions. Vous travaillez en étroite collaboration avec la direction du département, participez activement aux plans locaux, spatiaux et de circulation ainsi qu'aux projets stratégiques de la commune.
Vous souhaitez contribuer activement au développement bâti d'une commune dynamique ? Alors vous êtes au bon endroit chez nous.
Vos tâches
•
Participation aux plans locaux, spatiaux et de circulation ainsi qu'aux projets communaux
•
Accompagnement autonome des projets de développement communal
•
Coordination et gestion des bureaux d'études externes et des planificateurs spécialisés
•
Suivi des mandats d'études, concours et procédures de planification
•
Soutien technique et collaboration dans l'administration des constructions, notamment pour les questions de conception, d'urbanisme local et de planification
•
Membre de la commission « Construction, Circulation & Planification spatiale »
Nos attentes
•
Formation ou études dans le domaine de la construction et de la planification (par ex. architecture, aménagement du territoire ou qualification comparable)
•
Expérience en gestion de projet, planification ou construction
•
Intérêt pour les questions spatiales, urbaines ou stratégiques
•
Méthode de travail autonome, structurée et responsable
•
Personnalité proactive, tournée vers l'avenir, appréciant le changement ainsi que la participation active à la conception et au développement du département. Vous travaillez de manière autonome et responsable, appréciez le travail en équipe et êtes ouvert aux méthodes de travail modernes et numériques
Notre offre
•
Une activité responsable et variée à l'interface entre planification, développement de projets et administration des constructions
•
Projets communaux passionnants de planification et de développement avec une grande marge de manœuvre
•
Conditions de travail progressistes, très bonnes prestations sociales ainsi qu'une rémunération selon le règlement du personnel de la commune de Viège
•
Une équipe motivée avec des voies de décision courtes et une collaboration ouverte
Avons-nous suscité votre intérêt ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet
au plus tard le 18 septembre 2026
.

Stellendetails

📍 Localisation 3930 Visp (VS)→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 25.2 - 25.2 hours/week
Berufskategorie Technique / Constr. / Architecture / Engineering / Direction de chantier / Ingénieur construction
🧮

Nettolohn-Rechner (Schweiz)

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Geschätzt netto / Jahr
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Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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