Fachperson Berufliche Integration (60–80 %) — Stiftung Schönhalde à Neuhausen am Rheinfall | CH-Jobs

Stiftung Schönhalde

Fachperson Berufliche Integration (60–80 %)

Vollzeit ✓ Direktbewerbung
Veröffentlicht am 24 Sep 2026
Aktualisiert am 26 Sep 2026
25.2 - 33.6 hours/week
5 Aufrufe
📋

Stellenbeschreibung

La Fondation Schönhalde crée des espaces de vie et de travail où les personnes confrontées à des défis psychiques et liés à la dépendance peuvent mettre en valeur leurs compétences, se développer et participer à la vie sociale. Notre structure journalière variée avec des ateliers, des offres de travail, l’intégration professionnelle et la vente de produits propres allie une activité porteuse de sens à un développement et une participation.
Spécialiste en intégration professionnelle (60–80 %)
Nous recherchons une personne engagée, empathique et orientée vers le travail en équipe, afin de construire avec joie et expérience le domaine de l’intégration professionnelle et de contribuer activement à la structuration de notre journée.
Votre impact
•
Vous apportez la perspective de l’intégration professionnelle à la Fondation Schönhalde et contribuez ainsi de manière importante à une offre globale.
Vos tâches
•
Co-responsabilité pour la
mise en place et le développement continu de l’intégration professionnelle
au sein de la Fondation Schönhalde.
•
Responsabilité des mandats des offices AI dans le domaine des mesures professionnelles.
•
Gestion de cas et accompagnement individuel
des mesures d’intégration.
•
Soutien et accompagnement en coaching professionnel. Collaboration interdisciplinaire avec des services spécialisés et d’autres parties prenantes.
•
Documentation des déroulements de cas et rédaction de rapports.
•
Acquisition, développement et entretien de contacts avec des entreprises pour des stages, des missions de travail et d’autres possibilités professionnelles.
Vous correspondez à notre profil si …
•
vous avez une
expérience dans l’intégration professionnelle
et une bonne compréhension du marché du travail.
•
vous possédez des
connaissances approfondies dans le domaine des assurances sociales
, en particulier de l’
assurance invalidité
.
•
vous avez de l’expérience dans l’accompagnement de personnes confrontées à des défis psychiques.
•
vous travaillez de manière
empathique, fiable et orientée vers le travail en équipe
et savez réunir différentes perspectives.
•
vous travaillez de façon structurée, autonome et orientée vers les solutions tout en étant ouvert au changement.
Ce que nous vous offrons
•
Une tâche porteuse de sens et variée avec beaucoup de marge de manœuvre.
•
La
possibilité de contribuer activement de manière autonome à un domaine tourné vers l’avenir.
•
Des prestations sociales supérieures à la moyenne.
•
Une excellente connexion aux transports publics (bus et train de banlieue directement devant la porte).
•
Au moins 5 semaines de vacances ainsi que des réductions sur les repas.
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature complète avec photo via notre
"portail de candidature"
.
Pour plus d’informations, vous pouvez contacter Conny Dünki-Wipf au 052 533 99 25 ou Nicole Kämpfer au 052 533 99 29.

Was wir bieten

Restaurant d'entreprise, Contribution employeur supplémentaire à la caisse de pension, Fruits gratuits, Congé maternité rémunéré, Accès à la formation, Budget de formation par employé, Places de parking disponibles, Contribution employeur supplémentaire aux assurances, Assurance accident, Travail à temps partiel, Postes adaptés aux personnes en situation de handicap, Boissons gratuites, Coaching personnel, Facilement accessible en transports en commun, Congé paternité rémunéré

Stellendetails

📍 Localisation 8212 Neuhausen am Rheinfall (SH)→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 25.2 - 33.6 hours/week
Berufskategorie Service / Administration / Formation / Social / Educateur Spécialisé / Social
Offene Stellen 2
🧮

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Geschätzt netto / Jahr
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Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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