Fachperson Betreuung 80–100 % – Temporäre Anstellung — Fit for Care GmbH | CH-Jobs

Fit for Care GmbH

Fachperson Betreuung 80–100 % – Temporäre Anstellung

Temps plein
Suisse
Publié le 21 Aug 2026
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Description du poste

Gesucht wird eine engagierte Fachperson für die Betreuung erwachsener Menschen im Autismus-Spektrum. Im Mittelpunkt stehen die individuelle Begleitung, die Förderung persönlicher Fähigkeiten sowie die Unterstützung bei der Erreichung individueller Ziele. Dich erwartet ein abwechslungsreiches und vielseitiges Arbeitsumfeld mit unterschiedlichen Einsatzmöglichkeiten und einer sinnstiftenden Tätigkeit.
Dein Wirkungsfeld
Betreuung & Begleitung: Du planst und gestaltest individuelle Betreuungsangebote, die auf die Bedürfnisse, Fähigkeiten und Ressourcen der Klient:innen abgestimmt sind.
Alltagsmanagement: Du unterstützt bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten wie Reinigung, Wäsche, Einkauf und der Zubereitung von Mahlzeiten.
Struktur & Sicherheit: Du gestaltest Wohn- und Tagesstrukturen, die Orientierung, Stabilität und Sicherheit vermitteln.
Bezugspersonenarbeit: Du begleitest die Klient:innen als Bezugsperson und bist eine verlässliche Ansprechperson für deren Angehörige.
Krisenmanagement: Du erkennst herausfordernde Situationen frühzeitig, setzt geeignete Deeskalationsstrategien ein und handelst auch in Krisensituationen ruhig und professionell.
Dokumentation & Qualität: Du dokumentierst Betreuungsprozesse sorgfältig und erstellst regelmässig Berichte für interne und externe Ansprechpersonen.
Dein Rucksack
Herz & Kompetenz: Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als FaBe EFZ und bringst mehrjährige Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit Beeinträchtigungen mit. Erfahrung im Umgang mit Menschen aus dem Autismus-Spektrum ist von Vorteil.
Teamgeist & Kommunikation: Du kommunizierst klar, direkt und wertschätzend und schätzt eine gute Zusammenarbeit im Team.
Flexibilität & Belastbarkeit: Auch in anspruchsvollen Situationen bewahrst Du Ruhe und handelst einfühlsam. Du bist bereit, im Schichtbetrieb sowie an Wochenenden und in der Nacht zu arbeiten. Ein Führerausweis der Kategorie B und ein eigenes Fahrzeug werden vorausgesetzt.
Eigeninitiative & Kreativität: Du arbeitest selbstständig, entwickelst eigene Lösungsansätze und bringst gerne Ideen für Betreuungsangebote, Aktivitäten und Projekte ein.
Digitaler Allrounder: Du verfügst über gute IT-Anwenderkenntnisse und bist offen dafür, Dich in neue digitale Systeme und Technologien einzuarbeiten.
Fit for Care ist ein junges und expandierendes Unternehmen, welches neben der privaten Pflege auch in den Bereichen Personalvermittlung und Personalverleih schweizweit tätig ist. Somit sind wir der ideale Ansprechpartner für Spitäler und Organisationen und für Stellensuchende im gesamten Gesundheitsbereich. Egal ob für Kader- oder Pflegestellen, ob für temporär oder fest: Wir machen teilweise auch Unmögliches möglich. Sie suchen, wir finden!
Neugierig geworden? Eriona Salihi steht unter T.+41 44 8518172
für weitere Informationen zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen elektronischen Bewerbungsunterlagen.
Fit for Care GmbH
Frau Eriona Salihi
HR Consultant
+41 44 851 81 72
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Déductions sociales estimées

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Chômage (AC)
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Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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