Fachperson Betreuung Kinder — Migros Zürich à Zurich | CH-Jobs

Migros Zürich

Fachperson Betreuung Kinder

Veröffentlicht am 01 Oct 2026
33.6 - 42 hours/week
CHF 42'428 – 82'428/Jahr
6 Aufrufe
📋

Stellenbeschreibung

Au Wirbelschloss, la crèche de la GMZ, tu places les enfants et leurs besoins individuels au centre. Dans 3 groupes d'âges mixtes avec des enfants de 3 mois jusqu'à l'entrée à l'école maternelle, tu accompagnes avec cœur, compétence professionnelle et engagement jusqu'à 10 enfants par groupe - en collaboration avec 1 spécialiste et 1 apprenti. Attends-toi à de la proximité, de la sécurité et un accompagnement individuel.
Informations importantes :
Tu trouveras plus d'informations sur notre crèche Wirbelschloss sur www.wirbelschloss.ch
Ce que tu accomplis
•
Accompagnement et promotion des enfants selon leurs besoins individuels
•
Co-création d'un quotidien de crèche varié et adapté à l'âge
•
Observation et documentation des étapes de développement des enfants
•
Établissement d'une collaboration de confiance avec les parents et les personnes responsables
•
Co-responsabilité pour un environnement sûr, respectueux et stimulant
•
Participation active aux réunions d'équipe ainsi que contribution au développement pédagogique
•
Prise en charge des tâches organisationnelles et ménagères dans la vie quotidienne du groupe
•
Accompagnement et encadrement compétent de nos apprentis dans leur quotidien de formation
Ce que tu apportes
•
Formation : Apprentissage professionnel achevé (EFZ)
•
Spécialisation : en tant que FaBe enfant ou une formation pédagogique équivalente
•
Expérience professionnelle : Première expérience professionnelle après l'apprentissage dans le domaine de la garde d'enfants complémentaire à la famille souhaitée
•
Expérience en collaboration pédagogique et interdisciplinaire
•
Attitude chaleureuse, empathique et patiente avec les enfants
•
Joie d'un contact respectueux avec les enfants, les familles et les personnes de référence issues de différentes cultures
•
Grande compétence sociale et forte capacité à travailler en équipe
•
Mode de travail autonome, responsable et fiable
•
Créativité ainsi que plaisir à accompagner les enfants dans leur développement
•
Allemand (C1)
Ce que nous t'offrons
•
Travailler en bonne santé : offres favorisant la santé telles que massages et bilans de santé
•
Prévoyance professionnelle : excellentes prestations de caisse de pension avec forte participation de l'employeur
•
Prestations sociales : prestations sociales équitables
•
Points Cumulus : tu reçois des points Cumulus supplémentaires lors de tes achats
•
Migros Bank : taux préférentiels pour comptes privés et d'investissement, gestion de compte gratuite, hypothèques à prix réduit et plus encore
•
Offres pour les employés : jusqu'à 1 000 CHF par an (selon ton taux d'activité) pour ta détente et ton développement - utilisable pour abonnements fitness, cours, offres santé ou une contribution pour l'abonnement aux transports publics.
•
Offres de loisirs et culture : tu bénéficies de billets à prix réduit pour des événements culturels sélectionnés
•
Conseil social et personnel : conseil social interne
Seules les candidatures en ligne via le portail de candidature seront prises en compte.
Processus de recrutement
•
Pré-sélection des candidatures
•
Entretien avec les RH & le département spécialisé
•
Rencontre avec l'équipe
•
Offre & émission du contrat (digital)
Contact
Monsieur Tony Jedamski
Adjoint du responsable RH Marketing & Recrutement
rekrutierung@gmz.migros.ch
+41585615175
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Stellendetails

📍 Localisation 8000 Zurich (ZH)→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 33.6 - 42 hours/week
Branche Commerce de détail / en gros→
Berufskategorie Service / Administration / Formation / Social / Pédagogue Social / Santé
Offene Stellen 33
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Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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