Fachperson Betriebsunterhalt/Berufsbildung 100% — Pistor AG | CH-Jobs

Pistor AG

Fachperson Betriebsunterhalt/Berufsbildung 100%

Temps plein
Rothenburg / Luzern · LU
Publié le 11 Sep 2026
📋

Description du poste

Spécialiste en maintenance des installations/formation professionnelle 100%
Pistor AG est l’entreprise leader indépendante de commerce et de services pour les boulangeries-pâtisseries, la gastronomie et le marché de la santé. Logistique de pointe, idées innovantes, fiabilité, actions durables et beaucoup de passion – c’est exactement ce qui rend nos clients plus performants.
Maintenant, tu as la chance d’écrire l’histoire à succès de notre entreprise.
Tes tâches

Travaux d’entretien, de maintenance et de nettoyage des bâtiments et des installations techniques

Entretien des espaces extérieurs, élimination des déchets et déménagements internes (y compris les aménagements de bureaux)

Service de transport avec le bus du personnel (cat. D1)

Accompagner, encourager et soutenir 3 apprentis en maintenance des installations EFZ et EBA selon les directives de formation en vigueur

Planification des interventions et de la formation

Conception de processus d’apprentissage individuels en intégrant des méthodes d’apprentissage sélectionnées

Recrutement de nouveaux apprentis
Ton profil

Formation achevée de spécialiste en maintenance des installations EFZ (spécialisation service technique)

Formation complémentaire de concierge avec certificat fédéral de capacité est un avantage

Plusieurs années d’expérience professionnelle dans les domaines de la maintenance des installations et de la formation professionnelle

Sens de l’organisation et grande autonomie

Empathie, engagement ainsi que compétences pédagogiques pour travailler avec des jeunes

Bonnes connaissances en informatique

Très bonnes connaissances de l’allemand à l’oral et à l’écrit

Disponibilité pour des horaires flexibles entre 05h00 et 22h00

Permis de conduire B (D1 est un avantage ou volonté de l’obtenir)
Tes avantages

Développe-toi :
Nous soutenons ton développement personnel et professionnel avec une multitude de formations internes et externes.

Pour ta santé :
Nous proposons diverses activités sportives organisées en interne et un restaurant du personnel à prix avantageux pour une alimentation équilibrée.

En toute sécurité :
Nous offrons des prestations sociales modernes ainsi que le maintien du salaire et te faisons participer au succès de l’entreprise.

Bien en route :
Tu as accès à des possibilités de carburant à prix réduit, un bus du personnel qui te prend en charge à la gare et tu bénéficies d’entrées gratuites pour des activités de loisirs.

Agir et se sentir bien :
Tu profites de voies de communication courtes et de notre culture d’entreprise ouverte et valorisante. Le tout dans une entreprise moderne qui accorde une grande importance à la durabilité.

Flexible et équilibré :
Tu peux adapter ton modèle de travail de manière flexible, tu as au minimum cinq semaines de vacances et selon l’activité la possibilité de travailler en télétravail.
Pistor AG / Ressources Humaines / Pascale Peter
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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
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Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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