Fachperson Empfang & Verkaufsinnendienst 100%

Le groupe Notterkran est actif en Suisse et en Allemagne avec des centres de montage hautement spécialisés ainsi que ses propres départements de développement et de conception pour des solutions de grues et d’équipements à crochet. Notterkran AG est le leader du marché dans le domaine des montages de grues et d’équipements à crochet ainsi que le plus grand constructeur de véhicules en Suisse. Nous sommes fiers, en tant qu’entreprise familiale avec plus de 200 collaborateurs, d’avoir célébré en 2023 notre 60e anniversaire en tant que fournisseur innovant et reconnu sur le marché. •
100%
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Boswil (AG)
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Emploi fixe
Pour renforcer notre équipe au siège de Boswil, nous recherchons dès maintenant ou selon accord une personne sympathique, orientée service et communicative, qui jouera un rôle central à la fois à l’accueil et dans le service commercial interne. Spécialiste Accueil & Service Commercial Interne 100% (Toutes les candidatures sont bienvenues)
Tâches
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Prise en charge des tâches générales d’accueil et garantie d’un premier contact amical et professionnel au front-office
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Gestion autonome des commandes pour nos clients spécialisés (de l’offre à la facture)
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Achats et correspondance avec les sites fournisseurs en allemand, anglais et français
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Suivi des délais et garantie de livraisons ponctuelles
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Organisation du transport, des douanes et de la gestion des stocks
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Soutien du service commercial externe pour les questions techniques
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Élaboration des calculs de prix ainsi que la gestion des données articles et des documentations
Exigences
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Formation commerciale achevée, formation technique un atout
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Bonnes connaissances orales et écrites en allemand, anglais et français
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Expérience avec les montages de véhicules utilitaires un avantage
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Maîtrise courante de MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
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Travail autonome, fiable et orienté solutions
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Méthode de travail structurée & sens de l’organisation
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Esprit d’équipe avec une forte orientation service
Nous offrons
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Conditions de travail et d’emploi attractives (modèle de travail à horaire flexible, 5 semaines de congés, parkings gratuits, événements d’entreprise, politique de frais équitable)
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Une entreprise familiale avec des processus décisionnels courts
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Activité autonome et responsable ainsi qu’une marge de manœuvre créative
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Possibilités de formation continue
Intéressé(e) ? Prêt(e) pour un nouveau souffle dans votre carrière ? Alors envoyez votre candidature complète avec photo à Nadine Zemp, HR Business Partner. Nous sommes impatients de faire votre connaissance et peut-être de vous accueillir bientôt dans notre équipe. Les candidatures par agences de recrutement ne peuvent malheureusement pas être prises en compte. Les candidatures envoyées par courrier postal seront scannées et ne seront pas retournées. Nadine Zemp
HR Business Partner
+41 56 677 88 39
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