Fachperson Facility Management / Gebäudemanagement — Kantonspolizei Zürich | CH-Jobs

Kantonspolizei Zürich

Fachperson Facility Management / Gebäudemanagement

Temps plein
Suisse
Publié le 20 Aug 2026
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Description du poste

Die Kantonspolizei Zürich übernimmt mit ihren rund 4000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Verantwortung für die Sicherheit im Kanton. Zur Verstärkung unseres Facility Managements suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als:
Fachperson Facility Management / Gebäudemanagement 80%
Ihr Aufgabenbereich
Planung und Ausführung von Wartungsintervallen: Inspizieren, Reparieren, Warten, Störungsbehebung und -analyse bei infrastrukturellen Anlagen
Aufbieten von Fach- und Servicekräften gemäss Servicevertrag sowie bei Notfällen gemäss Piketthandbuch
Unterstützung bei Unterhalt und Wartung der gebäudetechnischen Anlagen sowie Mitarbeit und Begleitung bei integralen Tests (z. B. Brandschutztüren)
Begleitung und Überwachung von externen Dienstleistern sowie Koordination von Serviceeinsätzen
Pflege und Bewirtschaftung der Aussenanlagen inkl. Winterdienst sowie Führen von Maschinen und Geräten für den Gebäudeunterhalt (z. B. Stapler, Ameise, Kommunalfahrzeuge, Rasenmäher, Reinigungsmaschinen)
Umsetzung der Sekundärentsorgung sowie Bearbeitung der Entsorgungsgüter
Dienstleistungsorientierte Unterstützung bei Konferenzen und Anlässen (Bereitstellung, Einrichtung, Begleitung)
Organisation und Bewirtschaftung der Werkstatt, des Materiallagers und der Arbeitsplätze inkl. Materialbestellungen
Nachführung der Unterhaltsdokumentation sowie Ablage gemäss geltenden Vorschriften und Normen
Ihr Profil
Abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung (EFZ)
Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 3 Jahre)
Bereitschaft zur Weiterbildung mit dem Ziel des eidgenössischen Fachausweises im Bereich Facility Management/Hauswartung/Instandhaltung
Handwerkliches Geschick, körperliche Belastbarkeit und Freude am praktischen Arbeiten
Selbstständige, zuverlässige und einsatzfreudige Persönlichkeit mit Lernbereitschaft und Teamfähigkeit
Gute kommunikative Fähigkeiten sowie kundenorientiertes Auftreten
Bereitschaft für Pikettdienst
Führerausweis Kat. B
Einwandfreier Leumund
Darauf können Sie sich freuen
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sinnvollen Bereich
Fortschrittliche Arbeitsbedingungen
Attraktiver und moderner Arbeitsplatz im Polizei- und Justizzentrum Zürich
Unterstützung der Teilzeitarbeit
Zukunftsorientierte Arbeitsumgebung
Wertschätzendes und kollegiales Team
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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

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Net estimé / an
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Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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