Fachperson Finanz- & Personalwesen (60%) — Ehrat Immo AG | CH-Jobs

Ehrat Immo AG

Fachperson Finanz- & Personalwesen (60%)

Temps plein
None
Publié le 24 Aug 2026
CHF 55'000 – 60'000/an
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Description du poste

Fachperson Finanz- und Personalwesen (60 %)
Arbeitsort:
Dietikon
Pensum:
60 %
Eintritt:
Nach Vereinbarung
Über uns
Wir sind eine inhabergeführte Unternehmensgruppe mit drei etablierten Unternehmen:
Ehrat AG
– Maler- und Gipserarbeiten
Ehrat Immo AG
– Immobilienbewirtschaftung und Stockwerkeigentum
C&T Bodenbeläge AG
– Bodenbeläge und Parkett
Für unsere Unternehmensgruppe suchen wir eine engagierte und selbstständig arbeitende Persönlichkeit, welche den gesamten Finanz- und Personalbereich unserer drei Gesellschaften verantwortungsvoll betreut.
Ihre Aufgaben
Sie übernehmen die Finanz- und Personaladministration unserer drei Unternehmen und arbeiten dabei eng mit der Geschäftsleitung sowie unserer Revisionsstelle zusammen.
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
Finanzbuchhaltung
Selbstständige Führung der Kreditorenbuchhaltung
Selbstständige Führung der Debitorenbuchhaltung
Verbuchung der Ausgangsrechnungen
Überwachung und Verbuchung der Zahlungseingänge
Durchführung des Mahnwesens
Erstellung der Mehrwertsteuerabrechnungen
Vorbereitung der Jahresabschlüsse für die Revisionsstelle bzw. den Treuhänder
Allgemeine Unterstützung der Geschäftsleitung in finanziellen Fragestellungen
Personaladministration
Führung der Lohnbuchhaltung
Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohnläufe
Betreuung der Sozialversicherungen (AHV, BVG, UVG, KTG)
Bearbeitung von Krankheits- und Unfallmeldungen
Abwicklung der Quellensteuer
Allgemeine Personaladministration
Ihr Profil
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen (z. B. Sachbearbeiter/in Rechnungswesen oder Fachperson Finanz- und Rechnungswesen) von Vorteil
Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
Erfahrung mit
Abacus
oder die Bereitschaft, sich rasch einzuarbeiten
Selbstständige, exakte und strukturierte Arbeitsweise
Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und Zuverlässigkeit
Freude an einem vielseitigen Arbeitsumfeld
Das erwartet Sie
Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
Selbstständiges Arbeiten mit viel Eigenverantwortung
Kurze Entscheidungswege in einem familiären KMU
Moderne Büroräumlichkeiten in Dietikon
Flexible Arbeitszeiten
Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
Langfristige Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Arbeitszeugnissen und Angabe Ihrer Lohnvorstellung.
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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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