Fachperson Finanz- und Rechnungswesen 80 - 100% (m/w/d) — Universal-Job AG | CH-Jobs

Universal-Job AG

Fachperson Finanz- und Rechnungswesen 80 - 100% (m/w/d)

Temps plein
Ostermundigen
Publié le 11 Sep 2026
4 vues
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Description du poste

Quelle est ma fonction ?
Notre client, une entreprise spécialisée dans le développement et la gestion immobilière dans la région de Berne, recherche une personne centrale en finance pour soutenir directement la direction générale. Dans ce poste clé, vous assumez l'entière responsabilité de la finance et de la comptabilité de plusieurs sociétés. Vous travaillez en binôme avec un collaborateur administratif que vous encadrez techniquement.
Vos tâches variées :

Gestion autonome de la comptabilité financière de plusieurs sociétés de A à Z, y compris les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles

Coordination des audits annuels avec les organismes externes en tant que personne de contact principale

Gestion de toutes les comptabilités auxiliaires ainsi que surveillance du recouvrement des créances

Élaboration des déclarations fiscales et de TVA, y compris pour les biens immobiliers à usage mixte

Responsabilité de la comptabilité immobilière, y compris les facturations des charges de chauffage et accessoires

Participation active aux projets de développement et aux initiatives de digitalisation

Optimisation continue des processus financiers existants

Encadrement technique de votre collaborateur administratif au sein de l’équipe
Que me faut-il pour réussir ?
Ce que vous apportez pour briller dans ce rôle :
Vous avez une formation commerciale et vous êtes spécialisé en finance et comptabilité. Que ce soit par un certificat professionnel, un bachelor axé sur la comptabilité et le contrôle de gestion ou une qualification équivalente qui fait de vous un expert financier.
Ce qui fait de vous le candidat idéal :

Expérience pratique en finance et comptabilité, où vous avez déjà démontré votre maîtrise des sujets financiers complexes

Solides connaissances en clôture comptable et TVA. Une expérience en comptabilité immobilière est un atout supplémentaire

Vous travaillez de manière autonome, structurée et avec un sens du détail, sans perdre de vue l’ensemble

L’esprit d’équipe et l’orientation service ne sont pas que des mots pour vous, mais une pratique vécue – vous prenez volontiers des responsabilités et faites progresser les autres

La variété vous motive : vous appréciez les défis multiples et vous vous sentez à l’aise dans un environnement dynamique
Quels sont mes avantages ?
Notre client vous offre bien plus qu’un simple emploi. Vous y trouverez un environnement de travail où vous pouvez vraiment faire la différence. Avec des processus décisionnels courts et une collaboration directe avec la direction, vous bénéficiez d’une réelle marge de manœuvre. La diversité des tâches garantit que chaque jour est différent, et vous avez toutes les possibilités de vous développer tant professionnellement que personnellement.
Vos avantages concrets :

Soutien financier pour une journée dans la crèche voisine. Parfait pour les parents actifs

Excellente accessibilité : que ce soit par les transports publics ou en voiture. Des places de parking gratuites sont à votre disposition

50 % de réduction sur votre abonnement fitness sur place. Pour votre équilibre vie professionnelle-vie privée

Avantages supplémentaires attractifs qui enrichissent votre quotidien professionnel

Une équipe engagée qui travaille ensemble sur des projets d’avenir et vous accueille dès le premier jour

De la place pour vos idées et une participation active dans un environnement dynamique
Qu’est-ce qui distingue l’entreprise ?
Notre client est une entreprise tournée vers l’avenir dans le secteur immobilier, qui gère divers projets de développement et d’administration dans la région de Berne. Avec un portefeuille varié et des approches innovantes, l’entreprise façonne activement l’avenir du secteur immobilier. Vous y trouverez un environnement de travail moderne avec des hiérarchies plates et une culture qui valorise l’initiative personnelle et la participation.
Langues
Allemand : C2 - niveau natif
Lieu de travail
Ostermundigen
Numéro de référence
VA-9GT-838

Détails du poste

Secteur Services en général

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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