Fachperson Finanzen & Controlling (60–80 %) — Genossenschaft Kalkbreite | CH-Jobs

Genossenschaft Kalkbreite

Fachperson Finanzen & Controlling (60–80 %)

Temps plein
Suisse
Publié le 16 Aug 2026
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Die Genossenschaft Kalkbreite schafft bezahlbaren Wohnraum in Verbindung mit Gewerbe und Kultur, fördert soziale Vielfalt und gemeinschaftliches Leben – urban, nachhaltig und zukunftsorientiert.
Per sofort oder nach Vereinbarung suchen wir:
Fachperson Finanzen & Controlling (60–80 %)
Du möchtest nicht nur einen Job, sondern Wirkung entfalten?
Dann bist du bei uns richtig. Als selbstorganisierte Wohnbaugenossenschaft mit kollegialer Führung setzen wir auf Eigenverantwortung, Vertrauen und gemeinsames Entscheiden.
Deine Rolle
Du verantwortest die langfristige finanzielle Ausrichtung unserer wachsenden Genossenschaft und sorgst gemeinsam mit den Fachbereichen für ein wirkungsvolles Controlling. Dabei bist du nicht nur Finanzverantwortliche*r, sondern aktiver Teil einer selbstorganisierten Organisation, die ihre Zusammenarbeit und Strukturen kontinuierlich weiterentwickelt.
In selbstorganisierter Arbeitsweise bringst du finanzielle, strategische und betriebliche Perspektiven zusammen und schaffst die Grundlagen für tragfähige Entscheidungen. Wenn du Verantwortung übernehmen, bereichsübergreifend wirken und die Zukunft einer innovativen Genossenschaft mitgestalten möchtest, freuen wir uns auf dich.
Deine Aufgaben
Finanzstrategie & Refinanzierung
Du entwickelst und steuerst die langfristige Finanzstrategie und die Liquiditätsplanung über Bestand- und Entwicklungsprojekte hinweg.
Du führst Refinanzierungen durch, sicherst Darlehen und Finanzierungen und betreibst aktives Risikomanagement – gerade mit Blick auf Entwicklungsprojekte.
Controlling, Reporting & Datenmanagement
Du verantwortest Controlling, Reporting und Compliance (inkl. IKS) – konzeptionell und steuernd.
Du verantwortest die Konzeption und Steuerung von Auswertungen und Reports sowie die Datenqualität der finanzrelevanten Stammdaten im ERP-System (ABACUS) und arbeitest dabei eng mit der Buchhaltung zusammen.
Immobilien-Controlling im Zusammenspiel mit der Bewirtschaftung
Du arbeitest eng mit dem Fachbereich Immobilienbewirtschaftung zusammen, bringst die finanzielle Steuerung und Modellierung ein und lieferst die Finanz- und Controlling-Perspektive auf Kostenmietmodell, Betriebsquote und Investitionsplanung im Bestand.
Ansprechperson & Schnittstelle
Du bist vertrauensvolle Ansprechperson nach innen (Vorstand, Geschäftsleitungskreis, Personal, Bewirtschaftung, Kommissionen, Mieter*innenschaft) und aussen (Bank, Behörden, Revision).
Was du mitbringst
Fachlich
Ein fundiertes finanztechnisches Wissen, insbesondere in Finanzstrategie, Liquiditätsplanung und Refinanzierung.
Erfahrung in Projekt- und/oder Immobilienfinanzierung; Vertrautheit mit gemeinnützigem Wohnungsbau ist ein Plus.
Verständnis für ERP-gestütztes Reporting und Datenqualität (idealerweise ABACUS).
Die Bereitschaft deine Qualitäten und Expertisen dort einzubringen, wo Bedarf besteht und dein Aufgabenfeld mittelfristig auszubauen.
Persönlich und organisatorisch
Hohes Selbstmanagement: Du strukturierst deine Arbeit selbstständig, übernimmst Verantwortung und bringst Themen verlässlich voran.
Hands-on-Mentalität: Du denkst strategisch und packst operativ an.
Du bist wohl mit konsent-basiertem Entscheiden und geteilter Verantwortung.
Du interessierst dich für interdisziplinäre Zusammenarbeit und hast kein Silo-Denken.
Was dich erwartet
Eine sinnstiftende Aufgabe mit echter Wirkung auf bezahlbaren Wohnraum.
Weitgehende Autonomie und Mitbestimmung in einer selbstverwalteten Organisation.
Jahresarbeitszeit mit hoher Flexibilität, um Spitzen nach oben und unten auszugleichen, und eine 38.5 h/ Woche.
Eine faire und solidarische Entlöhnung (Lohnband: 112‘000–139‘000).
Ein motiviertes und kollegiales Team von ca. 22 Mitarbeitenden.
Weitere Informationen findest du in den
Anstellungsbedingungen
und im
Weiterbildungsreglement
.
Für Fragen steht dir
Sebastian Oswald, Bereichsleitung Bau & Entwicklung und Mitglied im Finanzausschuss, gerne per E-Mail zur Verfügung.
Gerne erwarten wir deine
Bewerbungsunterlagenbis am 6. September
per E-Mail an Regula Willi, Verantwortliche Personal.
Mehr über uns
findest du auf der Webseite
kalkbreite.net
.
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Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
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Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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