Fachperson Finanzen, Personal & Administration — Ethemi Haustechnik GmbH | CH-Jobs

Ethemi Haustechnik GmbH

Fachperson Finanzen, Personal & Administration

Vollzeit
Mellingen · AG
Veröffentlicht am 21 Sep 2026
2 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Spécialiste en finances, personnel & administration (80 % - 100 %)
Rejoignez notre équipe !
Nous sommes une entreprise familiale prospère dans les domaines de la
technique du bâtiment et de l'immobilier
basée à Mellingen AG. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons une personne engagée, fiable et responsable, qui prendra en charge de manière autonome le secteur des finances, du personnel et de l'administration.
Dans ce poste clé polyvalent, vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction et assumerez la responsabilité de l'ensemble du secteur commercial de notre entreprise.
Vos tâches

Gestion autonome de toute la comptabilité financière

Comptabilité clients et fournisseurs

Gestion des paiements ainsi que du recouvrement et des relances

Enregistrement des pièces bancaires et de caisse

Établissement des déclarations de TVA

Préparation des bilans mensuels et annuels en collaboration avec notre fiduciaire

Gestion de la paie

Gestion des assurances sociales (AVS, LPP, SUVA, LAA, indemnités journalières, etc.)

Administration du personnel de l’entrée à la sortie

Soutien à la direction dans les affaires administratives et organisationnelles

Correspondance générale ainsi que travaux administratifs

Participation à la conception et à l’optimisation des processus internes
Ce que vous apportez

Formation commerciale de base CFC

Expérience professionnelle de plusieurs années en comptabilité financière

Expérience en gestion de la paie et administration du personnel

Formation complémentaire en comptabilité souhaitée

Bonne connaissance des assurances sociales suisses ainsi que de la législation sur la TVA

Maîtrise de MS Office, en particulier Excel

Expérience avec un logiciel de comptabilité et de paie (par ex. Abacus ou équivalent)

Travail autonome, structuré et précis

Grand sens des responsabilités, discrétion et fiabilité

Envie de prendre des responsabilités et de participer activement à la réflexion
Ce que nous offrons

Un poste clé responsable avec beaucoup d’autonomie

Un environnement de travail familial et valorisant

Des voies de décision courtes et un échange direct avec la direction

Des conditions de travail modernes et un domaine d’activité varié

La possibilité de participer activement à la conception des processus et d’apporter ses propres idées

Conditions d’emploi adaptées à l’époqueParking gratuit

Une perspective à long terme dans une entreprise prospère et en croissance
Intéressé(e) ?
Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet avec CV, certificats de travail et copies de diplômes.
Nous avons hâte de faire votre connaissance !
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Nettolohn-Rechner (Schweiz)

Schätzen Sie Ihren Nettolohn basierend auf dem in dieser Anzeige angegebenen Bruttolohn.

Geschätzt netto / Jahr
Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO
Arbeitslosenversicherung (ALV)
BVG (2. Säule)
NBUV

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Bewerbung in der Schweiz — Leitfaden

📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung?
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort?
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
💼 Vorstellungsgespräch vorbereiten
Informieren Sie sich über das Unternehmen und seine Produkte. Bereiten Sie konkrete Erfolgsbeispiele vor.
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