Fachperson Finanzen, Personal & Administration — Ethemi Haustechnik GmbH | CH-Jobs

Ethemi Haustechnik GmbH

Fachperson Finanzen, Personal & Administration

Temps plein
Mellingen · AG
Publié le 21 Sep 2026
4 vues
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Description du poste

Spécialiste en finances, personnel & administration (80 % - 100 %)
Rejoignez notre équipe !
Nous sommes une entreprise familiale prospère dans les domaines de la
technique du bâtiment et de l'immobilier
basée à Mellingen AG. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons une personne engagée, fiable et responsable, qui prendra en charge de manière autonome le secteur des finances, du personnel et de l'administration.
Dans ce poste clé polyvalent, vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction et assumerez la responsabilité de l'ensemble du secteur commercial de notre entreprise.
Vos tâches

Gestion autonome de toute la comptabilité financière

Comptabilité clients et fournisseurs

Gestion des paiements ainsi que du recouvrement et des relances

Enregistrement des pièces bancaires et de caisse

Établissement des déclarations de TVA

Préparation des bilans mensuels et annuels en collaboration avec notre fiduciaire

Gestion de la paie

Gestion des assurances sociales (AVS, LPP, SUVA, LAA, indemnités journalières, etc.)

Administration du personnel de l’entrée à la sortie

Soutien à la direction dans les affaires administratives et organisationnelles

Correspondance générale ainsi que travaux administratifs

Participation à la conception et à l’optimisation des processus internes
Ce que vous apportez

Formation commerciale de base CFC

Expérience professionnelle de plusieurs années en comptabilité financière

Expérience en gestion de la paie et administration du personnel

Formation complémentaire en comptabilité souhaitée

Bonne connaissance des assurances sociales suisses ainsi que de la législation sur la TVA

Maîtrise de MS Office, en particulier Excel

Expérience avec un logiciel de comptabilité et de paie (par ex. Abacus ou équivalent)

Travail autonome, structuré et précis

Grand sens des responsabilités, discrétion et fiabilité

Envie de prendre des responsabilités et de participer activement à la réflexion
Ce que nous offrons

Un poste clé responsable avec beaucoup d’autonomie

Un environnement de travail familial et valorisant

Des voies de décision courtes et un échange direct avec la direction

Des conditions de travail modernes et un domaine d’activité varié

La possibilité de participer activement à la conception des processus et d’apporter ses propres idées

Conditions d’emploi adaptées à l’époqueParking gratuit

Une perspective à long terme dans une entreprise prospère et en croissance
Intéressé(e) ?
Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet avec CV, certificats de travail et copies de diplômes.
Nous avons hâte de faire votre connaissance !
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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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