Fachperson für das Strukturwohnen (a), 60% nach Vereinbarung — Stiftung Werkheim Uster à Uster | CH-Jobs

Stiftung Werkheim Uster

Fachperson für das Strukturwohnen (a), 60% nach Vereinbarung

Veröffentlicht am 06 Nov 2026
Aktualisiert am 08 Nov 2026
25.2 - 25.2 hours/week
CHF 42'422 – 82'422/Jahr
11 Aufrufe
📋

Stellenbeschreibung

Nos résident(e)s présentant des comportements difficiles ont besoin de structures qui leur offrent orientation et soutien. Un cadre d’accompagnement personnalisé basé sur le principe « chaque comportement a une cause » leur permet à tous de trouver un foyer dans un environnement familial. Des personnes de référence dotées de compétences en travail social soutiennent les 13 résident(e)s dans les questions du quotidien.
Vos principales tâches
•
Accompagnement professionnel et soutien de personnes adultes avec une déficience cognitive et psychique dans la vie quotidienne en habitat
•
Travail de personne de référence
•
Accompagnement / motivation pour une organisation significative des loisirs des résident(e)s
•
Promotion de l’autodétermination et de l’autonomie dans la gestion de la vie
•
Co-planification, mise en œuvre et documentation des offres de développement et de soutien convenues
•
Assurer la bonne exécution des prescriptions médicales / ordonnances
•
Assurer le respect correct de la distribution des médicaments, des thérapies, etc.
•
Contribution déterminante à une collaboration fonctionnelle liée au soutien et à l’accompagnement avec les proches, le service d’habitat ainsi que toutes les instances internes et externes
Ce que vous apportez
•
Formation en psychiatrie ou en travail social
•
Expérience dans l’accompagnement de personnes présentant des troubles psychiques
•
Bonne dose d’humour, empathie ainsi que calme intérieur et sérénité
•
Fiable et résistant(e)
•
Disponibilité pour des horaires irréguliers et des services le week-end (pas de travail de nuit)
•
Très bonnes connaissances de l’allemand à l’oral et à l’écrit
•
Maîtrise des programmes MS Office
Ce qui vous attend
•
Un esprit d’équipe qui vous captivera
•
Des résident(e)s qui exigent tout votre savoir-faire et vous rendent encore bien plus
•
Un secteur d’habitat dont vous pouvez contribuer à exploiter tout le potentiel
•
Un foyer chaleureux et un lieu de travail attractif
•
Une équipe motivée qui s’occupe des personnes avec déficience cognitive ou psychique de manière humoristique et professionnellement compétente
Contact
Alain Honegger
Direction du département Habitat
058 8610 411

Was wir bieten

Contribution employeur supplémentaire à la caisse de pension, Fruits gratuits, Congé maternité rémunéré, Accès à la formation, Places de parking disponibles, Assurance accident, Congé sans solde possible, Rabais pour les collaborateurs, Boissons gratuites, Facilement accessible en transports en commun, Congé paternité rémunéré

Stellendetails

📍 Localisation 8610 Uster (ZH)→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 25.2 - 25.2 hours/week
Berufskategorie Service / Médecine / Soins / Thérapie / Soins de longue durée / palliatifs
Offene Stellen 3
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Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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