Fachperson Gesundheit EFZ 50 – 100 % — Stiftung Lebensart | CH-Jobs

Stiftung Lebensart

Fachperson Gesundheit EFZ 50 – 100 %

Temps plein
Niederbipp · BE
Publié le 15 Sep 2026
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Description du poste

La dahlia oberaargau ag est une entreprise de la Fondation Lebensart. Dans ses quatre sites à Herzogenbuchsee, Niederbipp, Wiedlisbach et Attiswil, nous proposons environ 270 places pour des personnes ayant des besoins en soins et accompagnement ainsi que des personnes en situation de handicap.
Souhaitez-vous développer votre carrière en soins dans une grande institution avec des domaines spécialisés variés et des possibilités d’évolution ciblées ? Alors vous êtes au bon endroit chez nous !
Spécialiste en santé CFC 50 – 100 %
VOS TÂCHES

Vous accompagnez nos résident·e·s, toujours en tenant compte de leurs besoins individuels en soins et de leur qualité de vie

Vous assumez régulièrement la responsabilité de service et gardez une vue d’ensemble sur le département

Vous réalisez et documentez les mesures de soins et d’accompagnement de manière professionnelle ; en outre, vous apportez vos connaissances ciblées lors de l’évaluation selon le système RAI-/RUG

Vous exécutez avec compétence les tâches médico-techniques en veillant à la rigueur et à la sécurité
VOTRE PROFIL

Formation achevée en tant que spécialiste en santé (FaGe CFC)

Intérêt approfondi pour le thème des soins palliatifs

Vous êtes une personne dynamique et empathique avec une manière de travailler orientée vers l’équipe

Intérêt pour l’optimisation des processus et standards de soins

Ouverture à la croissance personnelle et professionnelle
CE À QUOI VOUS POUVEZ VOUS ATTENDRE

Une institution de soins de longue durée établie, où votre potentiel est reconnu et où nous restons à la pointe

Des résident·e·s varié·e·s et un quotidien professionnel diversifié

Un site agréablement situé avec son propre restaurant et d’autres offres dans la maison

De la place pour le développement et la co-création dans une culture d’entreprise ouverte et valorisante

Une planification mensuelle anticipée pour plus de temps libre planifiable ainsi qu’un pool de collaborateurs pour un revenu supplémentaire attractif

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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