Fachperson Gesundheit EFZ | Einsatzplanung mit Bereitschaft für Pflegeeinsätze | Pensum 60% – 80% | Führerausweis Kat. B erforderlich — Spitex RegioKirchspiel à Suisse | CH-Jobs

Spitex RegioKirchspiel

Fachperson Gesundheit EFZ | Einsatzplanung mit Bereitschaft für Pflegeeinsätze | Pensum 60% – 80% | Führerausweis Kat. B erforderlich

Suisse · AG
Publié le 30 Sep 2026
Mis à jour le 07 Nov 2026
25.2 - 33.6 hours/week
13 vues
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Description du poste

Spitex RKS - Là où les histoires commencent et s’écrivent
Jeune ou âgé, de Suisse ou d’ailleurs : des personnes traversant des phases de vie ou de maladie difficiles nous confient les moments les plus importants de leur quotidien. Chaque visite écrit une nouvelle histoire – et nous en sommes au cœur.
Nous avons besoin de toi pour écrire ces histoires ensemble.
Spécialiste en santé CFC | Planification des interventions avec astreinte pour les missions de soins | Taux d’occupation 60 % – 80 % | Permis de conduire cat. B requis
Pourquoi ce travail est différent
Chez nous, tu ne planifies pas simplement des interventions. Tu réunis des personnes, des besoins et des ressources. Aucun jour ne ressemble à un autre — et c’est précisément ce qui rend la planification des interventions chez Spitex RKS si variée et particulière.
Qui tu es pour nous
Tu sais ce qui compte à l’instant : parfois il faut du talent organisationnel, parfois de la flexibilité et parfois une oreille attentive aux préoccupations de nos collaborateurs ainsi que de nos clientes et clients. Même lorsque les plans changent à court terme, tu gardes une vue d’ensemble, trouves des solutions adaptées et combines une planification prospective avec humanité, reconnaissance et un bon sens des besoins variés.
Ce que nous te promettons
Pas un quotidien parfait – les soins ne sont pas parfaits. Mais nous sommes là les uns pour les autres quand c’est difficile. Nous apprécions ton expertise et misons sur la confiance, la proximité et des décisions honnêtes.
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Un véritable travail d’équipe – Nous restons unis.
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Être entendu – Les responsables t’écoutent vraiment.
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Liberté – Confiance plutôt que contrôle, responsabilité personnelle plutôt que microgestion.
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Reconnaissance – Ton travail est vu et apprécié.
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Flexibilité – Horaires de travail qui tiennent compte de ta vie privée.
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Apprendre et grandir – Opportunités de développement et de co-création de tes idées.
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Ton rôle
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Penser et communiquer en équipe.
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Agir de manière autonome et accorder de l’importance à la qualité.
•
Apprendre continuellement et co-créer des idées.
•
Ouverture aux retours et engagement pour des objectifs communs.
•
Volonté de prendre des responsabilités.
Prêt pour Spitex RKS ? N’hésite pas – envoie-nous tes documents de candidature. Nous nous réjouissons de faire ta connaissance.

Ce que nous offrons

Contribution employeur supplémentaire à la caisse de pension, Congé maternité rémunéré, Accès à la formation, Politique d'égalité des chances, Équipe diversifiée, Places de parking disponibles, Assurance accident, Assurance complémentaire, Travail à temps partiel, Congé sans solde possible, Boissons gratuites, Coaching personnel, Congé paternité rémunéré

Détails du poste

📍 Localisation 5314 Suisse (AG)
Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Taux d'activité 25.2 - 33.6 hours/week
Catégorie professionnelle Service / Médecine / Soins / Thérapie / Soins aigus
Poste(s) à pourvoir 8
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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
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Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
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Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
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Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
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Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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