Fachperson Grundstücksentwässerung (60 %) — Stadt Luzern à Luzern | CH-Jobs

Stadt Luzern

Fachperson Grundstücksentwässerung (60 %)

Veröffentlicht am 12 Aug 2026
Aktualisiert am 12 Oct 2026
30 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Du möchtest mit deinem Fachwissen zu einer nachhaltigen Siedlungsentwässerung beitragen und stehst gerne im Austausch mit verschiedenen Anspruchsgruppen? Dann werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte die Zukunft der Grundstücksentwässerung aktiv mit.
Fachperson Grundstücksentwässerung (60 %)
Deine Aufgaben
Du übernimmst die kompetente Beratung von Bauherrschaften, Architekt*innen und Ingenieur*innen rund um die Ausgestaltung der Grundstücksentwässerung und der Abwassergebühren.
Du prüfst Pläne während des Bewilligungsverfahrens, machst Retentions- und Baustellenentwässerung Kontrollen und unterstützt das Team beim Baubewilligungsprozess.
Du bist mitverantwortlich für die Verrechnung der Regenabwassergebühren und nimmst dich Spezialfällen an (z.B. der Beurteilung von Einsprachen).
Als Teil eines partizipativ geführten Teams von 12 Kolleg*innen trägst du aktiv zur Weiterentwicklung der Abteilung bei.
Dein Profil
Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung sowie eine Weiterbildung als Techniker*in HF Bauplanung, dipl. Bauführer*in oder Tiefbau-Polier mit eidg. Fachausweis.
Du besitzt mit Vorteil den VSA-Ausweis «Fachperson Grundstücksentwässerung».
Du bringst Erfahrung im Tiefbau mit.
Im Umgang mit unterschiedlichsten Anspruchsgruppen zeigst du Durchsetzungs- und Einfühlungsvermögen.
Du besitzt Verhandlungsgeschick sowie stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift.
Weitere Informationen sind unter
Stadt Luzern - Private Liegenschaftsentwässerung
zu fnden.
Über 2000 Mitarbeitende, 1200 Lehrpersonen und über 60 Lernende in 12 Berufen: Die Stadt Luzern ist eine der grössten Arbeitgeberinnen der Region – und gleichzeitig nahbar und sympathisch. Gemeinsam engagieren wir uns für die Stadt und die Bevölkerung. Dabei bieten wir viel Gestaltungsspielraum und leben ein unkompliziertes Miteinander. Wir fördern mobiles Arbeiten sowie die interne und externe Weiterbildung. Und: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Kernanliegen.

Stellendetails

Kompetenzen & Stichwörter

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BVG (2. Säule)—
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Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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