Fachperson Hilfsmittel – Schuhe, Orthopädie-, Rehatechnik (40 – 80 %) — IV-Stelle Bern | CH-Jobs

IV-Stelle Bern

Fachperson Hilfsmittel – Schuhe, Orthopädie-, Rehatechnik (40 – 80 %)

Temps plein
Bern · BE
Publié le 20 Sep 2026
6 vues
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Description du poste

Vous connaissez les fournitures de chaussures, les aides orthopédiques et/ou les techniques de réadaptation et souhaitez mettre votre expertise à profit dans un nouvel environnement ? Chez nous, vous contribuez de manière importante à ce que nos clientes et clients bénéficient d’une fourniture d’aides techniques appropriée, économique et de qualité convaincante.
Dans cette fonction spécialisée polyvalente, vous renforcez notre expertise interne, soutenez nos collaborateurs dans des questions complexes et développez activement nos processus de contrôle.
Le bureau AI du canton de Berne est en pleine transformation et mise sur une culture d’entreprise et de leadership moderne. Nous voulons orienter davantage nos actions vers les besoins de nos clientes et clients et promouvoir la numérisation. Pour réussir cette évolution, nous créons de nouveaux postes et recherchons des collaborateurs engagés qui souhaitent façonner activement ce changement.
Ce que vous pouvez accomplir chez nous

Vous examinez les demandes et devis pour les fournitures de chaussures orthopédiques ainsi que pour les aides orthopédiques et techniques de réadaptation.

Vous évaluez les fournitures demandées en termes d’adéquation, de simplicité, d’économie et de conformité tarifaire.

Vous effectuez des précontrôles techniques spécialisés et décidez quels cas peuvent être évalués en interne et quand un centre spécialisé externe doit être consulté.

Vous clarifiez les questions techniques directement avec les prestataires, thérapeutes, médecins et autres professionnels impliqués.

Vous apportez votre savoir-faire dans le développement et l’application de critères de contrôle, listes de vérification et processus de contrôle basés sur les risques.

Vous soutenez les collaborateurs et les responsables du domaine des prestations en nature dans les questions spécialisées complexes et les sujets fondamentaux de ces domaines.
Les compétences qui nous importent

Vous disposez d’une formation professionnelle achevée en tant que cordonnier(ère) orthopédiste CFC, spécialiste en technique orthopédique BP, orthopédiste CFC, spécialiste en techniques de réadaptation BP ou d’une formation comparable (par ex. physiothérapeute).

Vous avez plusieurs années d’expérience professionnelle dans au moins un de ces domaines spécialisés.

Vous connaissez les différentes possibilités de fourniture et idéalement les structures tarifaires correspondantes.

Des connaissances dans le domaine de l’assurance sociale, notamment pour les prestations d’aides techniques de l’AI et de l’AVS, sont un atout. Plus important encore est votre volonté de vous familiariser avec ce domaine.

Vous analysez rapidement des situations complexes, pensez de manière économique et arrivez à des recommandations claires et fondées sur le plan professionnel.

Vous travaillez avec soin, de manière structurée et autonome et aimez prendre des responsabilités.

Même en cas d’intérêts divergents, vous défendez clairement et de manière orientée vers la solution votre évaluation professionnelle.

Vous appréciez les échanges avec différents groupes professionnels et aimez travailler dans un environnement interdisciplinaire.

Vous êtes à l’aise avec le numérique et vous adaptez rapidement aux nouveaux systèmes et outils de travail.

Nous sommes une entreprise bilingue. La connaissance de l’autre langue officielle est donc un atout.
Avantages
Temps de travail :
Temps de travail annuel (42 heures/semaine), possibilité de travail à temps partiel et mobile, pauses payées
Vacances :
Au moins 25 jours de vacances par an, 28 jours à partir de 45 ans et 33 jours à partir de 55 ans. Possibilité de congé sans solde
Salaire :
Système salarial cantonal, politique salariale neutre en termes de genre et transparente. Salaire complet pendant le congé parental, militaire, protection civile et service civil
Assurances sociales :
Participation supérieure à la moyenne aux cotisations à la Caisse de pension bernoise, prise en charge de la moitié de la prime pour l’assurance non professionnelle, l’assurance complémentaire accidents et l’assurance indemnités journalières maladie
Formation continue :
Participation financière et/ou en temps aux projets de formation continue
Santé :
Postes de travail ergonomiques, fruits gratuits, restauration à prix réduit au restaurant interne, salle de repos, possibilité de massage sur place, participation aux activités de fitness ainsi que vélos à louer
Est-ce que cela vous correspond ? Alors venez nous rencontrer ! Nous nous réjouissons de votre candidature.
Pour toute information, Dominique Chappatte, conseiller RH, est à votre disposition à hr@ivbe.ch ou au 058 219 76 85.
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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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