Fachperson Hotellerie-Hauswirtschaft mit Berufsbildnerfunktion 80% — Fläckematte AG à Rothenburg | CH-Jobs

Fläckematte AG

Fachperson Hotellerie-Hauswirtschaft mit Berufsbildnerfunktion 80%

Veröffentlicht am 24 Sep 2026
Aktualisiert am 25 Sep 2026
33.6 - 42 hours/week
5 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Au sein de la maison de retraite et de soins Fläckematte AG à Rothenburg, bien établie et positionnée avec succès, avec environ 100 collaborateurs et 57 résidents, les besoins des personnes sont au centre de nos préoccupations. Nous avançons avec soin et flexibilité et nous développons continuellement. Nous recherchons pour le 1er décembre 2026 ou selon accord un(e)
spécialiste en hôtellerie et gestion ménagère avec fonction de formateur professionnel 80%
.
Vos tâches
•
Assurer le circuit du linge du personnel et des résidents ainsi que le linge des clients externes
•
Nettoyage visuel, d'entretien et en profondeur des chambres des résidents ainsi que des espaces publics
•
Service des repas pour les résidents dans les unités et, si nécessaire, participation à notre bistrot de jardin et lors d'événements
•
Aide à l'organisation et à la coordination des apprentis ainsi que planification et réalisation autonomes des accompagnements d'apprentissage
•
Travail en service de jour et le week-end, les interventions avec heures de chambre sont rares
Ce que nous offrons
•
Une petite équipe familiale dans le domaine de l'hôtellerie et gestion ménagère
•
Une véritable convivialité, des événements communs et un véritable esprit d'équipe
•
Conditions d'emploi attractives : nous ne pratiquons pas de déduction de coordination et payons une allocation supplémentaire de garde pour les employés ayant des obligations familiales
•
Places de parking gratuites ainsi que des billets gratuits pour une série d'offres de loisirs dans la région
•
Formations internes et externes étendues avec une participation généreuse aux coûts
Ce que vous apportez
•
Formation achevée en tant que spécialiste en gestion ménagère
•
De préférence le cours de formateur professionnel ou la volonté de le terminer rapidement
•
Joie du contact avec nos résidents âgés et nécessitant des soins
•
Esprit d'équipe, résistance au stress ainsi que bonnes compétences en communication
•
Mode de travail autonome et responsable ainsi que flexibilité
•
Très bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit
Êtes-vous notre nouveau membre d'équipe ?
Alors nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet.
Pour toute question, Fabienne Bucheli, responsable hôtellerie, se tient volontiers à votre disposition au 041 289 03 90.

Stellendetails

📍 Localisation 6023 Rothenburg (LU)→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 33.6 - 42 hours/week
Berufskategorie Service / Restauration / Alimentation / Tourisme / Gouvernante / Blanchisserie / Housekeeping
🧮

Nettolohn-Rechner (Schweiz)

Schätzen Sie Ihren Nettolohn basierend auf dem in dieser Anzeige angegebenen Bruttolohn.

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Geschätzt netto / Jahr
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Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten ▾
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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