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Descrizione del posto
Du brennst für HR-Prozesse und interessierst dich für clevere IT-Lösungen? Dann freuen wir uns auf dich!
Deine Aufgaben
Analyse von HR-Prozessen sowie Beratung zur optimalen Nutzung von Modulen (z.B. Bewerbermanagement, On-/Offboarding, Mitarbeitergespräche)
Begleitung von Einführungsprojekten von der Konzeption über die Parametrierung bis zum Go-live
Schulungen für HR-Verantwortliche und Key-User im Umgang mit den Abacus-HR-Modulen
First- und Second-Level-Support via Telefon und Ticketsystem bei Fragen, Fehlermeldungen oder Workflow-Konfigurationen
Dein Profil
Fundierte HR-Ausbildung (z.B. Personalassistent:in, Sachbearbeiter:in HR, HR-Fachmann/-frau mit eidg. FA) oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrung mit Abacus oder vergleichbaren ERP-Systemen von Vorteil
Gute Kommunikation, hohe Dienstleistungsorientierung und Freude am Kundenkontakt
Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Herangehensweise an komplexe Fragestellungen
Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Deine Vorteile bei der Talus
Strukturierte und sorgfältige Einarbeitung in die Beratungstätigkeit
Spannende Kundenprojekte mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, insbesondere im Bereich Abacus
Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und gegenseitiger Unterstützung
Moderne Arbeitsmittel inklusive Firmenhandy zur privaten Nutzung
Verpflegungsmöglichkeiten in unserem Personalrestaurant
Mehr zu uns und den Benefits findest du unter:
www.talus.ch
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf deine vollständige Online-Bewerbung:
www.talus.ch/job/45106
Deine Aufgaben
Analyse von HR-Prozessen sowie Beratung zur optimalen Nutzung von Modulen (z.B. Bewerbermanagement, On-/Offboarding, Mitarbeitergespräche)
Begleitung von Einführungsprojekten von der Konzeption über die Parametrierung bis zum Go-live
Schulungen für HR-Verantwortliche und Key-User im Umgang mit den Abacus-HR-Modulen
First- und Second-Level-Support via Telefon und Ticketsystem bei Fragen, Fehlermeldungen oder Workflow-Konfigurationen
Dein Profil
Fundierte HR-Ausbildung (z.B. Personalassistent:in, Sachbearbeiter:in HR, HR-Fachmann/-frau mit eidg. FA) oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrung mit Abacus oder vergleichbaren ERP-Systemen von Vorteil
Gute Kommunikation, hohe Dienstleistungsorientierung und Freude am Kundenkontakt
Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Herangehensweise an komplexe Fragestellungen
Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Deine Vorteile bei der Talus
Strukturierte und sorgfältige Einarbeitung in die Beratungstätigkeit
Spannende Kundenprojekte mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, insbesondere im Bereich Abacus
Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und gegenseitiger Unterstützung
Moderne Arbeitsmittel inklusive Firmenhandy zur privaten Nutzung
Verpflegungsmöglichkeiten in unserem Personalrestaurant
Mehr zu uns und den Benefits findest du unter:
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Dann freuen wir uns auf deine vollständige Online-Bewerbung:
www.talus.ch/job/45106
Dettagli del posto
📍 Localisation
5106 Veltheim (AG) (AG)→
Tipo di contratto
Tempo pieno→
Modalità di lavoro
In sede
Formazione
Maturité→
Settore
Tourisme & Loisirs→
🧮
Simulatore di salario netto (Svizzera)
Stimate il vostro salario netto a partire dal lordo indicato in questa offerta.
—
Netto stimato / anno
—
Netto stimato / mese
Deduzioni sociali stimate
AVS/AI/IPG—
Disoccupazione (AD)—
LPP (2° pilastro)—
AINF-NP—
Stima indicativa basata sulle aliquote dei contributi sociali svizzeri 2025 (AVS/AI/IPG, AD, LPP minimo legale, AINF-NP). Le imposte cantonali, comunali e federali NON sono incluse e variano molto.
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📄 Quali documenti fornire? ▾
CV in ordine antricronologico (max 2 pagine), lettera di motivazione personalizzata, diplomi, certificati di lavoro e referenze.
✍️ Come scrivere una buona candidatura? ▾
Il CV dovrebbe riprendere le parole chiave dell'annuncio e quantificare i risultati ottenuti.
⏱️ Quali sono i tempi di risposta? ▾
Conferma di ricezione entro 2–5 giorni. Prima risposta entro 1–3 settimane. Colloquio e decisione finale entro 4–8 settimane.
💰 Salari e negoziazione ▾
Gli stipendi sono espressi in lordo annuo. La tredicesima è molto diffusa. Usate il simulatore qui sopra.
🌍 Lavorare in Svizzera da straniero ▾
Cittadini UE/AELS: permesso L o B, procedure semplificate. Extra UE/AELS: permesso B richiesto dal datore di lavoro.
💼 Preparare il colloquio ▾
Informatevi sull'azienda e i suoi prodotti. Preparate esempi concreti di risultati raggiunti.
