Fachperson Immobilienbewirtschaftung 60% (m/w/d)

Gérer des biens immobiliers – tout en participant activement à leur développement.
LANDI Zürichsee AG est une entreprise régionale prospère, ancrée localement, avec environ 85 collaborateurs. En plus de nos magasins Volg et du magasin LANDI-Markt ainsi que de trois stations-service AGROLA, notre entreprise possède un portefeuille immobilier polyvalent comprenant 150 biens locatifs.
Notre secteur immobilier est en pleine évolution. C’est pourquoi nous recherchons pour notre gestion, dès maintenant ou selon accord, une personne proactive, autonome et flexible.
Spécialiste en gestion immobilière 60% (h/f/d)
Ces tâches vous passionnent
• Responsable de la gestion de nos biens résidentiels et commerciaux
• Interlocuteur pour nos locataires et partenaires externes
• Gestion des contrats de location (nouvelles locations, ajustements, résiliations, locations temporaires)
• Organisation et réalisation des états des lieux d’entrée et de sortie
• Élaboration des factures de chauffage et des charges
• Participation aux projets d’entretien, de rénovation et de renouvellement
• Coordination des artisans et du personnel de nettoyage
• Soutien à la budgétisation et au reporting
Ce profil nous enthousiasme
• Expérience en gestion immobilière, de préférence de biens locatifs
• Certificat fédéral de spécialiste en gestion immobilière ou formation équivalente
• Travail autonome, structuré et orienté solutions
• Goût du contact avec les locataires, artisans et collaborateurs techniques
• Maîtrise de MS Office ; connaissances de Rimo-R5 un atout
• Permis de conduire catégorie B
Coopératives LANDI
60-60%
Poste
Collaborateur / Collaboratrice
Type d’emploi
CDI
Domaine professionnel
Immobilier / Entretien
Questions sur le processus de candidature
Michael Pfenninger
Responsable immobilier
058 476 84 07
Découvrez vos avantages
Formation et perfectionnement
Nous investissons dans le développement de nos collaborateurs. Une large offre de formation interne est ouverte à tous, et nous soutenons les formations externes.
Régime de congés attractif
Notre politique de congés garantit à tous les collaborateurs au moins 5 semaines de vacances. À partir de 50 ans, ce sont 6 semaines, et dès 60 ans même 7 semaines. De plus, l’achat de jours de congé supplémentaires est possible.
Temps en famille
Les mères bénéficient de 18 semaines de congé maternité avec 100 % de leur salaire assuré. L’autre parent bénéficie de 3 semaines de congé familial avec salaire complet.
Prestations d’assurance
Nous assurons nos collaborateurs avec des prestations sociales et de prévoyance supérieures à la moyenne et offrons des conditions spéciales sur les assurances complémentaires auprès de diverses caisses maladie pour toute leur famille.
Réductions et avantages
Nos collaborateurs profitent notamment de réductions lors des achats et du ravitaillement, de crédits sur l’argent REKA ainsi que d’abonnements mobiles à tarif réduit pour eux et leurs familles.
Notre processus de candidature
La candidature se fait simplement via le formulaire en ligne – une confirmation de réception est envoyée automatiquement.
Après un examen attentif de tous les dossiers, un retour est donné dès que la présélection est faite.
Félicitations ! Le dossier a convaincu et nous faisons connaissance lors d’un ou deux entretiens personnels.
Si cela convient aux deux parties, une offre contraignante suit.
Ensuite, bienvenue dans l’équipe et à une bonne collaboration !
À propos de nous
LANDI Zürichsee AG est une coopérative agricole avec une histoire de 150 ans. Avec 85 collaborateurs répartis sur les sites de Stäfa, Uerikon, Männedorf, Oetwil am See, Grüningen et Hombrechtikon, nous sommes un partenaire commercial et de services important pour la région. Nous faisons partie du groupe fenaco-LANDI, qui comprend également d’autres marques renommées telles que UFA, RAMSEIER, Volg et AGROLA.