Fachperson Jugend- und Gemeinwesenarbeit (60-80%)

La commune de Risch est une organisation publique progressiste et dynamique, jouissant d’une grande confiance de la part de ses plus de 11’800 habitants. Cela grâce à l’engagement quotidien des quelque 300 collaborateurs, pour qui le service et l’orientation solution font partie intégrante de leur identité. Le département Social/Santé se compose des secteurs Générations et Société, Travail social scolaire ainsi que des Services sociaux, avec un total de 24 collaborateurs. Nous recherchons pour le 1er février 2027 ou à convenir un(e)
Spécialiste en travail jeunesse et communautaire (60-80%)
Dans cette fonction, vous faites partie du secteur Générations et Société, qui s’occupe des questions de vie sociale. Cela inclut les thèmes de l’enfant, de la jeunesse, de la famille, du vieillissement, du bénévolat et du travail socio-spatial ainsi que de la promotion de l’intégration. Vos tâches
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Direction et développement du travail jeunesse ouvert de la commune de Risch (centre jeunesse, espaces semi-autonomes, petits projets) en collaboration avec l’équipe
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Développement d’idées et de concepts, direction, mise en œuvre et évaluation de projets transversaux et intersectoriels ciblant différents groupes, avec un focus socio-spatial, communautaire et/ou de promotion de la santé
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Gestion, entretien et location de la « salle des générations »
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Probablement accompagnement pratique des apprentis en socioculturel/animation communale
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Participation aux réunions d’équipe ainsi qu’aux événements internes et externes
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Mise en réseau avec les autorités et les organisations et services intercommunaux
Votre profil
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Diplôme (école supérieure spécialisée ou haute école spécialisée) en socioculturel ou travail social ou formation équivalente
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Goût et expérience dans la direction et la gestion d’un travail jeunesse ouvert
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Expérience dans la collaboration et le développement de projets de travail communautaire dans le contexte d’une commune suisse
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Orientation vers le bien-être et les besoins de la population tout en étant conscient des possibilités et limites financières et politiques d’une administration publique
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Personnalité ouverte, résistante et capable de travailler en équipe, avec sens des responsabilités, humour, empathie et capacité d’affirmation
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Communication orale et écrite sûre et maîtrisant l’informatique ; élaboration de concepts et rapports à des fins internes et externes
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Formation continue (ou volonté d’en suivre une) en tant que formateur/trice pratique dans le domaine socioculturel
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Expérience et sensibilité dans le domaine de la conception graphique et de la communication audiovisuelle sont un plus
Nos prestations
La satisfaction de la population est au cœur de nos préoccupations. Nous nous engageons avec clarté, respect et un grand sens du service pour une commune fonctionnelle et agréable à vivre. La reconnaissance marque notre quotidien : nous écoutons, prenons les préoccupations au sérieux et entretenons un échange ouvert et collégial. Nous faisons confiance à l’initiative de nos collaborateurs et offrons de la place pour un travail autonome ainsi que des décisions responsables. L’innovation et l’initiative sont les bienvenues – nous pensons de manière prospective et empruntons avec courage de nouvelles voies. Nous agissons toujours avec clairvoyance et assumons la responsabilité de solutions durables qui créent un bénéfice à long terme. Grâce à des horaires flexibles, vous pouvez planifier votre temps de travail de manière autonome et l’adapter aux besoins professionnels. De plus, nous offrons des prestations sociales supérieures à l’obligation et une rémunération équitable. Vous trouverez plus d’informations sur les avantages d’un emploi dans la commune
ici
. Contact
Vous vous sentez concerné(e) et possédez les qualifications nécessaires ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature complète. Vous pouvez soumettre votre candidature rapidement et facilement en ligne via le lien suivant «
postuler ici
». Pour des renseignements téléphoniques, Heinz Röthlisberger, chef du secteur Générations et Société, se tient volontiers à votre disposition au tél. 041 554 27 15. Nous nous réjouissons de faire votre connaissance !

Contribution employeur supplémentaire à la caisse de pension, Pas de code vestimentaire, Congé maternité rémunéré, Accès à la formation, Budget de formation par employé, Rémunération des heures supplémentaires, Places de parking disponibles, Assurance accident, Assurance complémentaire, Travail à temps partiel, Chèques REKA, Congé sans solde possible, Rabais pour les collaborateurs, Situé en centre-ville, Horaires de travail flexibles, Salles de jeux, Facilement accessible en transports en commun, Congé paternité rémunéré