Fachperson Koordinationsstelle Elternbildung (a) — Kanton Luzern | CH-Jobs

Kanton Luzern

Fachperson Koordinationsstelle Elternbildung (a)

Temps plein
Bern · BE
Publié le 01 Sep 2026
Mis à jour le 12 Sep 2026
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Fachperson Koordinationsstelle Elternbildung (a)
60% | Luzern | per sofort oder nach Vereinbarung
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In dieser neu geschaffenen Funktion übernimmst du eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung der Elternbildung im Kanton Luzern. Du baust die neue Koordinationsstelle auf und gestaltest Angebote mit, die Familien im Alltag unterstützen.
Deine Aufgaben
Du baust die neue Koordinationsstelle Elternbildung bei der Dienststelle Volksschulbildung (DVS) eigenverantwortlich auf und führst sie anschliessend operativ.
Als zentrale Drehscheibe koordinierst du die Zusammenarbeit zwischen Kanton, Gemeinden und privaten Anbietern.
Du entwickelst niederschwellige Angebote, mit denen du gezielt vulnerable Familien erreichst und ihnen den Zugang zur Elternbildung erleichterst.
Du berätst Schulleitungen und Gemeinden bei der Umsetzung von subventionierten Elternkursen in Erziehungsfragen.
Mit gezielter Öffentlichkeitsarbeit und Sensibilisierungsmassnahmen machst du die Elternbildung im Kanton Luzern sichtbar.
Dein Profil
Mit einem Hochschulabschluss (Uni/FH/PH) in Sozialer Arbeit, Pädagogik oder einer vergleichbaren Fachrichtung bringst du die passende fachliche Grundlage mit.
Weiter bringst du mehrjährige Berufserfahrung im Familienunterstützungsbereich oder im Bildungswesen mit.
Du bist ein Kommunikationstalent und hast Freude daran, Netzwerke aufzubauen und verschiedene Akteure für ein gemeinsames Ziel zu gewinnen.
Du arbeitest strukturiert und konzeptionell und behältst auch in einer dynamischen Aufbauphase stets den Überblick.
Gesellschaftliche und bildungspolitische Themen interessieren dich und du möchtest präventive Angebote für Familien nachhaltig weiterentwickeln.
Worauf du dich freuen kannst
Unsere Wirkungsfelder sind so vielfältig wie wir.
Umwelt, Infrastruktur, Finanzen, Sicherheit, Gesundheit, Bildung und noch vieles mehr - gemeinsam gestalten wir den Kanton Luzern.
Mit uns kommst du weiter.
Wir bieten attraktive und spannende Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten - sowohl in der Führung als auch für Fachexpertinnen und Fachexperten.
Wir arbeiten flexibel und smart.
Bei uns hat mobil-flexibles Arbeiten einen hohen Stellenwert. Mehr als die Hälfte unserer Mitarbeitenden arbeiten in Teilzeit und verwirklichen ihre beruflichen Ziele im Einklang mit ihren privaten Engagements.
Bei uns profitierst du.
Attraktive Weiterbildungsangebote
, Rabattplattformen für Mitarbeitende, Mobile- und Internetangebote, Next Bike, Flottenrabatte, und weitere Benefits.
Alle unsere Benefits auf einen Blick
Dein Arbeitgeber
Arbeiten beim
Kanton Luzern
heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 7'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.
Lebendige Volksschulen im Kanton Luzern: Die
Dienststelle Volksschulbildung
ist für alle kantonalen Aufgaben der obligatorischen Schulzeit zuständig. Sie steht im Dienste von Lehrpersonen, Lernenden, Schulleitungen und Bildungskommissionen.
Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.
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Dein Arbeitsort
Kellerstrasse 10, Luzern
Dein Kontakt
Bildungs- und Kulturdepartement
Dienststelle Volksschulbildung
Christian Wyss
Leiter Abteilung Regelschulung
+41 41 228 52 13
https://volksschulbildung.lu.ch/
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Détails du poste

Expérience Senior / Expert

Compétences & mots-clés

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Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
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Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
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