Fachperson Marketing & Grafik 80-100% (m/w/d)
MEDEWO AG
📍 Industriestrasse 1a 5616 Meisterschwanden
Fachperson Marketing und Kommunikation, 40%Mutterschaftsvertretung befristet bis Ende 2026
ESPAS
Description du poste Fachperson Marketing und Kommunikation, 40%Mutterschaftsvertretung befristet bis Ende 2026 à 8049 Zürich
<p> <strong>ESPAS</strong> ist eine dynamische Unternehmung auf dem Gebiet der beruflichen Rehabilitation und Integration.
ESPAS unterstützt Menschen mit psychischen oder körperlichen Beeinträchtigungen bei der wirtschaftlichen, sozialen und beruflichen Wiedereingliederung.</p> <p>
Per sofort suchen wir eine Mutterschaftsvertretung</p> <h1>
Fachperson Marketing und Kommunikation, 40%Mutterschaftsvertretung befristet bis Ende 2026</h1> <p>
Bezeichnest du dich als belastbare, und reflexionsbereite Persönlichkeit?
Zeichnet dich eine teamfähige, durchsetzungsstarke und selbständige Arbeitsweise aus?
Kommunizierst du auf allen Hierarchiestufen offen und wertschätzend?
Dann bist du die von uns gesuchte Person!</p> <p> <strong>
Was bringst du mit</strong> </p> <ul> <li>
Abgeschlossene Berufsausbildung mit 2-3 Jahren Berufserfahrung</li> <li>
Weiterbildung/Erfahrung als Marketingassistent:in oder Marketingfachmann/-frau</li> <li>
Fundierte Kenntnisse der gängigen KPIs und Analyse-Tools wie Google Analytics</li> <li>
Know-how in den Bereichen SEO und SEA mit Google Ads</li> <li>
Erfahrung im Umgang mit KI-Tools</li> <li>
Fundierte Kenntnisse im Marketing-Controlling</li> <li>
Erfahrung im Bereich der Kommunikation über Social Media von Vorteil</li> </ul> <p> <strong>
Wir bieten dir</strong> </p> <ul> <li>
Erstellung und Bewirtschaftung von Marketing-Controlling Massnahmen für Online- und Offline Kanäle</li> <li>
Überwachung und Aktualisierung der Webseiten-Inhalte in Absprache mit der/dem Linienvorgesetzten inkl.
Optimierung SEO</li> <li>
Umsetzung von Marketing- und Kommunikations-Massnahmen </li> <li>
Umsetzung von Social-Media-Aktivitäten gemäss Redaktionsplan</li> <li>
Durchführung von Direct-Marketing-Massnahmen </li> <li>
Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten </li> </ul> <p>
Wir haben eine DU-Kultur und sprechen auch potentielle neue Mitarbeiter:innen mit DU an.</p> <p>
Für Fragen steht dir Marina Bucherer, Leiterin Mar
Kom, gerne zur Verfügung:
Tel.: 044 344 25 99</p> <p>
Prisca Gysling, Abteilungsleiterin Personal, freut sich auf die Zustellung deiner Bewerbungsunterlagen über das Online-Bewerbungsformular.</p>
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Comment postuler à un emploi en Suisse ?
Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature
📄 Quels documents fournir ?
Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :
- CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
- Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
- Diplômes et certificats : Copies des qualifications
- Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
- Certificats de travail : Attestations des emplois précédents
🎯 Comment rédiger sa candidature ?
Le CV suisse :
- Maximum 2 pages
- Photo professionnelle obligatoire
- Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
- Compétences linguistiques détaillées
La lettre de motivation :
- 1 page maximum
- Adressée nominativement au recruteur
- Personnalisée pour le poste
- Mention de votre disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Quels sont les délais de réponse ?
Les délais varient selon les entreprises :
- Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
- Premier retour : 1-3 semaines
- Entretien : 2-4 semaines après candidature
- Décision finale : 4-8 semaines du processus complet
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse
💼 Comment préparer l'entretien ?
Avant l'entretien :
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez vos réponses aux questions classiques
- Préparez vos questions pour le recruteur
- Habillez-vous de manière professionnelle
Pendant l'entretien :
- Arrivez 10 minutes en avance
- Soyez ponctuel et courtois
- Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
- Posez des questions pertinentes
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?
Citoyens UE/AELE :
- Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
- Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
- Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)
Citoyens hors UE/AELE :
- Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
- Quotas limités chaque année
- Qualification professionnelle exigée
💰 Salaire et négociation
Points clés :
- Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
- 13ème salaire courant en Suisse
- Négociation possible lors de l'offre
- Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur
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"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."
Il y a 2 mois
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Il y a 1 mois
★★★★☆
"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."
Il y a 3 semaines