Fachperson Prävention und Projektleiter:in — Verein Schweizerisches Rotes Kreuz à Sursee | CH-Jobs

Verein Schweizerisches Rotes Kreuz

Fachperson Prävention und Projektleiter:in

Veröffentlicht am 02 Sep 2026
Aktualisiert am 24 Sep 2026
29.4 - 42 hours/week
5 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Als Fachperson Prävention und Projektleiter:in entwickelst du die fachlichen Grundlagen und Projekte der SLRG im Bereich Schwimm- und Wassersicherheit weiter und leistest damit einen direkten Beitrag zur Prävention von Wasserunfällen in der Schweiz. Du arbeitest gerne wissenschaftlich fundiert in der Verhaltens- und Unfallprävention, kannst komplexe Zusammenhänge verständlich aufbereiten und bewegst dich sicher zwischen Fachpersonen, Behörden, Freiwilligen und weiteren Anspruchsgruppen? Gleichzeitig interessieren dich Verbandsthemen und du schätzt es, Prozesse und Strukturen aktiv mitzugestalten?
Fachperson Prävention und Projektleiter:in
Dein Wirkungsfeld
Du entwickelst und begleitest nationale Projekte und Massnahmen zur Förderung der Schwimm- und Wassersicherheit.
Du recherchierst wissenschaftliche Grundlagen, analysierst Studien und bereitest Erkenntnisse für Praxis, Kommunikation und politische Diskussionen auf.
Du beobachtest Entwicklungen im Bereich Prävention und Wassersicherheit und pflegst den Austausch mit Fachorganisationen, Behörden und Forschungspartnern.
Du bringst dich bei Workshops, Fachgruppen und partizipativen Entwicklungsprozessen in deinem Bereich ein.
Du initiierst Projekte und koordinierst diese mit anderen Fachbereichen und/oder Partnern.
Du interessierst dich für die Weiterentwicklung digitaler Werkzeuge, Datenprozesse und Fachsysteme und schlägst die Brücke zwischen Fachbereich und technischen Lösungen.
Das bringst du mit
Hochschulabschluss oder vergleichbare Ausbildung in Gesundheitsförderung, Public Health, Prävention, Sportwissenschaften oder einem verwandten Bereich.
Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Entwicklung und Umsetzung von Präventionsprojekten.
Interesse an wissenschaftlichen Fragestellungen sowie die Fähigkeit, komplexe Erkenntnisse verständlich und zielgruppengerecht aufzubereiten.
Erfahrung in einer Non-Profit-Organisation, einem Verband oder einem vergleichbaren Umfeld von Vorteil.
Freude am Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen und an interdisziplinärer Zusammenarbeit.
Strukturierte, analytische und vernetzte Arbeitsweise.
Hohe Eigenverantwortung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
Affinität für digitale Werkzeuge, Datenmanagement und Prozessdigitalisierung.
Stilsichere Deutschkenntnisse sowie aktive Sprachkompetenzen in mindestens einer weiteren Amtssprache der Schweiz.
Das erwartet dich
eine verantwortungsvolle und gesellschaftlich relevante Tätigkeit in einer national verankerten Organisation.
Möglichkeit, die Sicherheit am, im und auf dem Wasser in der Schweiz aktiv mitzugestalten.
eine zentrale Rolle in der Entwicklung wissenschaftlich fundierter Präventionsarbeit.
ein selbstorganisiertes und kollegiales Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
zeitgemässe Sozialleistungen sowie Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
ein Jahresgehalt im oberen fünfstelligen Bereich.
eine moderne Arbeitsumgebung mit Möglichkeit für Homeoffice.
So kannst du dich bewerben
Weitere Auskünfte erteilt dir gerne Marc Audeoud, Mitglied der Geschäftsleitung der SLRG (Schweiz), unter
m.audeoud@slrg.ch
.
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung bis spätestens 30. September 2026 an
d.bieri@slrg.ch
. Bitte gib in deinem Bewerbungsschreiben deine Gehaltsvorstellung an (Jahresgehalt inkl. 13. Monatslohn).

Stellendetails

📍 Localisation 6210 Sursee (LU)→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 29.4 - 42 hours/week
Ausbildung Maturité→ Branche Informatique & Technologies→
Berufskategorie 4 – Clerical Support
Offene Stellen 9

Kompetenzen & Stichwörter

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BVG (2. Säule)—
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Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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