Fachperson Psychiatrie - Triage / Notfall (a) — Spital Emmental | CH-Jobs

Spital Emmental

Fachperson Psychiatrie - Triage / Notfall (a)

Temps plein
Burgdorf · BE
Publié le 16 Sep 2026
Mis à jour le 17 Sep 2026
4 vues
📋

Description du poste

Spécialiste en psychiatrie - Triage / Urgences (a)
80-100%
Le triage central et les urgences
constituent la porte d’entrée de nos offres psychiatriques. Nous accompagnons ici les personnes en crise psychique, conseillons les proches ainsi que les professionnels et assurons, grâce à une évaluation approfondie, un suivi adapté et rapide. Travailler dans ce domaine signifie assumer une tâche responsable et variée à une interface centrale des soins psychiatriques.
Immédiatement
ou selon accord, nous recherchons une personne comme toi
Domaine d’activité
Tu apportes calme et structure dans des situations dynamiques, priorises avec assurance et agis de manière professionnelle. En échange avec les médecins, le personnel soignant, le service social ainsi que les partenaires du réseau, tu crées des premiers contacts de manière engageante et respectueuse, même lorsque la situation est urgente.

Premiers contacts téléphoniques et personnels ainsi que conseil aux personnes concernées, aux proches et aux professionnels

Réalisation autonome des premières évaluations, entretiens d’urgence et interventions en situation de crise – si nécessaire également en visite à domicile

Triage vers les offres du service psychiatrique ainsi qu’organisation d’un suivi adapté et durable

Réseautage actif et collaboration avec les prescripteurs, autorités et autres partenaires du système de soins psychosociaux dans l’Emmental
Profil

Master en psychologie ou formation achevée en tant qu’infirmier(ère) spécialisé(e) en psychiatrie HF/FH

Au moins une année d’expérience professionnelle en psychiatrie, de préférence en milieu hospitalier

Grande autonomie ainsi que capacité à prioriser avec assurance et à prendre des décisions responsables dans des situations complexes et dynamiques

Grande capacité de réflexion, associée à la volonté de développer continuellement sa pratique et de contribuer de manière constructive aux échanges interprofessionnels

Personnalité orientée vers le travail en équipe, appréciant la collaboration interprofessionnelle et le respect envers les patient(e)s, leurs proches et les partenaires du réseau

Bonne capacité de communication orale et écrite ainsi qu’une présence assurée dans des situations d’entretien exigeantes

Attitude orientée vers la récupération et intérêt pour une collaboration systémique et en réseau
Notre offre
Formation continue
Envie d’évoluer ? Nous avons besoin de collaborateurs ouverts et désireux d’apprendre. Nous sommes ouverts à discuter des projets et souhaits d’avenir.
Vacances
Des plans de vacances spécifiques ? Si les 25 à 32 jours de congé annuels ne suffisent pas, la possibilité d’un congé sans solde peut être examinée avec nous. Nos collaborateurs bénéficient également d’un jour de congé supplémentaire pour leur anniversaire !
Convention collective
Nos conditions d’emploi sont en principe régies par la convention collective de travail (CCT) pour le personnel des hôpitaux et cliniques bernoises.
Gastronomie
Nos cuisines à Burgdorf et Langnau travaillent principalement avec des produits saisonniers, sains et locaux. Les collaborateurs bénéficient d’une réduction et peuvent se faire plaisir avec un buffet varié. Des micro-ondes sont également à disposition pour les repas apportés de chez soi.
Moderne, humain, au cœur de tout
Nous souhaitons être un employeur moderne pour nos collaborateurs, créer une atmosphère humaine agréable afin que nos collaborateurs se sentent toujours au cœur et à l’aise.
Parking
Les collaborateurs peuvent utiliser différents parkings selon le site. L’accès et la facturation se font via une carte Parkingpay.
Réductions
Sur l’intranet, nos collaborateurs trouvent des informations/liens vers de nombreuses offres attractives et bénéficient de prix réduits, par exemple pour la piscine couverte, le cinéma, l’automobile ou les achats dans les pharmacies régionales.
Renseignements
Pour plus d’informations, n’hésitez pas à contacter Beatrice Graf, responsable du secteur psychiatrie, téléphone : +41 34 421 27 48.
Contact
Nathalie Ansorge-Rebora
RH
Adresse
Hôpital Emmental SA
RH
3400 Burgdorf
target="blank">www.spital-emmental.ch
Nous sommes Moderne – Humain – Au cœur de tout et nous réjouissons de vous accueillir !

Détails du poste

Secteur Santé / Soins

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
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Professionnelle et soignée
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⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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