Fachplaner/in Gebäudehülle | Devisierung 80 - 100 %

Façonnez avec nous l’enveloppe du bâtiment de demain.
Le groupe swisspor est synonyme de solutions innovantes d’isolation et d’étanchéité, de qualité supérieure et de conseils pratiques. Grâce à environ 600 collaborateurs engagés, nous sommes le numéro 1 en Suisse. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un/une
Planificateur/trice spécialisé(e) en enveloppe du bâtiment | Estimation 80 – 100 %
Dans cette fonction passionnante, vous alliez compréhension technique et travail précis. Vous accompagnez les projets depuis la première prise en charge jusqu’à l’élaboration technique et assurez, grâce à vos estimations soigneusement réalisées, une base solide pour des projets de construction réussis.
Vos tâches
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Estimation approfondie :
Vous élaborez des cahiers des charges précis pour les travaux de zinguerie, toitures plates, protections contre les chutes et constructions vitrées de toiture (NPK 351 / 364 / 365 / 367 / 172).
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Prise en charge des projets avec proximité :
Vous accompagnez nos partenaires et prenez en charge de manière autonome de nouveaux projets.
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Gestion du temps avec responsabilité :
Vous coordonnez la planification des délais pour les cahiers des charges dans votre région.
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Technique et structure :
Vous réalisez les métrés selon SIA avec Bluebeam et constituez des dossiers complets et spécifiques aux objets.
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Communication comme clé :
Vous assurez un flux d’informations fluide entre la direction de projet, la vente et l’administration.
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Gestion documentaire systématique :
Vous structurez et entretenez les dossiers de manière professionnelle.
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Travail de détail avec vision :
Vous clarifiez les questions techniques avec les planificateurs spécialisés et les architectes et élaborez les détails avec notre service technique (croquis, CAO).
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Coordination avec connaissance du marché :
Vous sollicitez des offres pour des composants complémentaires (par ex. Velux).
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Backoffice avec compétence en conseil :
Vous soutenez les planificateurs dans les configurations système.
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Participation à la digitalisation :
Vous développez activement nos outils d’administration de chantier (Devis, Bluebeam).
Votre profil
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Base professionnelle :
Vous avez une formation de base en étanchéité, couverture ou zinguerie CFC – idéalement complétée par une formation continue en tant que chef d’objet, chef d’équipe zinguerie ou conducteur de travaux enveloppe du bâtiment.
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Compétence digitale :
Vous maîtrisez les programmes d’administration de chantier tels que Messerli, BauPlus, Abacus ou Sorba et les utilisez efficacement pour l’estimation.
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Maîtrise des normes :
Vous possédez des connaissances approfondies des catalogues NPK pertinents et des données CRB et êtes familier avec les normes en vigueur dans l’enveloppe du bâtiment.
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Expérience en gestion de projet :
Vous avez déjà accompagné avec succès des projets dans le domaine de l’enveloppe du bâtiment et avez une bonne compréhension des processus et interfaces.
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Compréhension des matériaux :
Vous connaissez les propriétés techniques d’application des matériaux de construction, isolants et étanchéités – en particulier dans le domaine des toitures plates.
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Méthode de travail :
Vous travaillez de manière autonome, structurée et gardez une vue d’ensemble même dans des tâches complexes. Votre gestion du temps est exemplaire.
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Esprit d’équipe & communication :
Vous êtes un véritable joueur d’équipe – ouvert, fiable et orienté solutions dans vos relations avec collègues, partenaires et clients.
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Compétences linguistiques :
Votre langue maternelle est l’allemand. Des connaissances supplémentaires en français ou en italien sont un atout, mais pas obligatoires.
Pourquoi swisspor ? Découvrez-en plus sur notre entreprise
Prêt à repenser avec nous l’enveloppe du bâtiment ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature – simplement par voie électronique via le bouton postuler.

Restaurant d'entreprise, Contribution employeur supplémentaire à la caisse de pension, Pas de code vestimentaire, Télétravail possible, Congé maternité rémunéré, Engagement développement durable, Accès à la formation, Rémunération des heures supplémentaires, Places de parking disponibles, Assurance accident, Smartphone professionnel, Travail à temps partiel, Rabais pour les collaborateurs, Horaires de travail flexibles, Facilement accessible en transports en commun, Congé paternité rémunéré, Véhicule de fonction (dépend de la fonction)