Fachplaner Rigging (d/m/w) 100% — Habegger AG à Regensdorf | CH-Jobs

Habegger AG

Fachplaner Rigging (d/m/w) 100%

Veröffentlicht am 24 Sep 2026
42 - 42 hours/week
3 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Chez nous, tu mets les grandes stars en lumière ou crées des univers d'expérience pour des marques connues. En tant que membre d'un réseau international de prestataires, nous réalisons des projets dans le monde entier dans les domaines de l'événement, de l'exposition, de l'espace d'expérience, des lieux et de la production cinématographique. Physique, hybride et digital. Au cœur de tout cela : nos collaborateurs, qui apportent leur enthousiasme pour des expériences "wow".
Le métier de gréement est-il ta passion ? Es-tu fort dans la conception et la planification de structures porteuses pour tous types d'événements ? Aimes-tu trouver des solutions pour des projets uniques ? Alors deviens planificateur spécialisé en gréement / chef gréement au sein de notre équipe d'ingénierie.
Défis passionnants
Conception de structures porteuses pour tous types d'événements ainsi que pour des installations fixes
Intervention en tant que chef gréement au Hallenstadion pour des productions en tournée
Étude de faisabilité des idées et concepts, soutien à nos chefs de projet pour la préparation des offres
Élaboration de la planification détaillée et commande de matériel
Participation et responsabilité sur les productions dans ton domaine
Ce que tu apportes
Formation en travail en hauteur et gréement
Formation de base en technique événementielle un atout
Expérience de plusieurs années dans le domaine du gréement
Connaissances détaillées de différents systèmes de structures et moyens de levage
Connaissances approfondies de Vectorworks un atout
Allemand courant et bonnes connaissances en anglais
Avantages attractifs
Culture & valeurs
Tu fais partie d'une équipe familiale avec une hiérarchie plate. Nous cultivons une culture du tutoiement sur un pied d'égalité.
Billets d'événements
Tu peux régulièrement gagner des billets pour des événements uniques.
Assurance accident privée
En cas d'accident, tu es soigné dans un service hospitalier privé.
Apéros & fêtes
Nous célébrons les succès. C'est pourquoi nous portons un toast lors de l'apéro mensuel du Last Thursday ainsi qu'aux fêtes traditionnelles d'été et de Noël.
Promotion de carrière
Du technicien au chef de projet – ce n'est pas rare chez nous. Tu peux gravir les échelons de ta carrière.
Great Place to Work
Nous avons été reconnus comme Great Place to Work pour notre culture de travail ouverte.
Congé maternité et paternité
En tant que jeune mère ou jeune père, tu bénéficies d'une semaine supplémentaire de congé payé.
Smart Work
Chez nous, il est possible de travailler à distance à 40 % – à l'intérieur de la Suisse.
Achat de congés
5 semaines de vacances ainsi que jusqu'à 4 semaines d'achat de congés possibles.

Stellendetails

📍 Localisation 8105 Regensdorf (ZH) Vertragsart Vollzeit
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 42 - 42 hours/week
Branche Construction / Immobilier
Berufskategorie Commercial / Admin. / RH / Consulting / CEO / Ressources humaines / Formation
Offene Stellen 6
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Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung?
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort?
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
💼 Vorstellungsgespräch vorbereiten
Informieren Sie sich über das Unternehmen und seine Produkte. Bereiten Sie konkrete Erfolgsbeispiele vor.
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