Fachpsychologin / Fachpsychologe

Wattwil
nach Vereinbarung
Deine Aufgaben
Im tagesklinischen Setting übernimmst du die psychotherapeutische Behandlung von Patientinnen und Patienten in Einzel- und Gruppentherapien.
Fallbezogene Dokumentation, Berichte und die Leistungserfassung im Klinikinformationssystem gehören mit Unterstützung unseres Sekretariats zu deinem Alltag.
In einem überschaubaren Team von zehn Personen erlebst du interprofessionelle Zusammenarbeit auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege.
Ein modernes, evidenzbasiertes und vielseitiges Behandlungsangebot gestaltest du aktiv mit.
Du widmest dich mit einem Schwerpunkt auf hochwertiger Gruppenpsychotherapie, unter anderem interaktionell offener Therapiegruppe, Psychoedukation, Akzeptanz- und Commitment-Therapie (ACT), sozialem Kompetenztraining (SKT) und analytisch-mentalisierungsbasierten Gruppen.
Externe Supervision, interne Fallbesprechungen und individuelle fachliche Förderung durch eine erfahrene psychotherapeutische und psychiatrische Leitung begleiten dich regelmässig.
Pro zehn Prozent Anstellung übernimmst du die einzeltherapeutische Fallführung für eine Patientin oder einen Patienten, wodurch dein Fallportfolio überschaubar bleibt.
Dein Profil
Du hast dein Psychologiestudium erfolgreich abgeschlossen und bereits Erfahrung in der stationären Erwachsenenpsychiatrie gesammelt.
Deine eidgenössisch anerkannte Psychotherapieweiterbildung hast du abgeschlossen oder schliesst sie in absehbarer Zeit ab.
Tagesklinische, interdisziplinär ausgerichtete Behandlung, die sich an den Bedürfnissen der Patientinnen und Patienten sowie ihrer Angehörigen orientiert, weckt dein Interesse.
Hochwertige Gruppenpsychotherapie wie interaktionell offene Therapiegruppe, Psychoedukation, Akzeptanz und Commitment Therapie oder soziales Kompetenztraining bereitet dir Freude.
Interprofessionelles Arbeiten im Team, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien schätzt du sehr.
Für diese Position sind Deutschkenntnisse auf C1-Niveau erforderlich, um professionell mit Patienten, Kollegen und externen Partnern zu kommunizieren.
Dein Lohn
Deine Kontaktpersonen
Haris Mehmed
Psychologe MSc, Leiter Tagesklinik Wattwil
+41 58 178 57 42
E-Mail schreiben
Diana Mändli
HR Fachspezialistin Recruiting
+41 58 178 14 34
E-Mail schreiben
Über uns
Mit rund 1'400 Mitarbeitenden stellen wir an unseren neun Unternehmensstandorten gut zugängliche, persönliche und wirkungsvolle psychiatrische Behandlungen und die Betreuung von erwachsenen Menschen in den Kantonen St.Gallen und Appenzell Ausserrhoden sowie im Fürstentum Liechtenstein sicher.
Bewerbungsprozess
Online bewerben
Wir sind digital unterwegs und setzen uns für Nachhaltigkeit ein, daher freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung über unsere Homepage.
Bestätigung per E-Mail
Sobald deine Bewerbung online bei uns eingegangen ist, bekommst du eine Empfangsbestätigung per E-Mail zugestellt. Wir freuen uns, dich anhand deines Dossiers kennenzulernen und prüfen, ob deine Qualifikationen, Fähigkeiten und du als Person zur ausgeschriebenen Stelle und zur Psychiatrie St.Gallen passen. Danach melden wir uns bei dir.
Vorstellungsgespräch mit HR und Fachbereich
Bei einem persönlichen Gespräch lernen wir uns kennen und du erfährst mehr über die Psychiatrie St.Gallen, die ausgeschriebene Stelle und die Herausforderungen.
Einladung zum zweiten Gespräch
In der zweiten Runde möchten wir uns gerne ein noch besseres Bild von Ihnen machen und gemeinsam mit Ihnen herausfinden, ob wir zusammenpassen. Zudem erhalten Sie die Möglichkeit, Ihr künftiges Team kennenzulernen.
Mündliche Zusage
Sie erhalten von uns eine telefonische Zusage, wenn wir uns nach dem zweiten Gespräch für Sie entscheiden und fragen bei Ihnen nach, ob auch Sie weiterhin von uns überzeugt sind. Wenn wir uns einig sind, erstellen wir Ihren Vertrag.
Der Vetrag
In den darauffolgenden Tagen senden wir Ihnen per Post den Vertrag im Doppel zu. Mit dem Vertrag erhalten Sie auch relevante Informationen zu Ihrer Anstellung.
Preboarding
Zwischen der Annahme der Stelle und dem ersten Arbeitstag können Sie als neue Mitarbeiterin oder neuer Mitarbeiter bereits auf relevante interne Informationen zugreifen. So können Sie sich ein differenziertes Bild des Unternehmens machen und sich bereits auf den Job vorbereiten.
Erster Arbeitstag
Am ersten Tag erwartet Sie ein Onboarding in Ihrem neuen Team und mit weiteren Kolleginnen und Kollegen. Sie richten sich am neuen Arbeitsplatz ein und schaffen sich einen Überblick über Ihre nächsten Aufgaben. Zudem erhalten Sie Ihren individuellen Einführungsplan, der Ihnen dabei hilft, sich schnell zurechtzufinden.