Description du poste
137583 | 60 - 100 % | Oerlikon, Zurich | Hybride
Veux-tu apporter une valeur ajoutée directe à nos assurés grâce à ton expertise en prévoyance professionnelle et contribuer à façonner notre caisse de pension tant sur le plan professionnel qu'organisationnel ? Es-tu passionné par l'utilisation de tes connaissances en prévoyance professionnelle pour traiter des demandes complexes de clients, améliorer les processus et co-créer de nouvelles solutions ? Dans ce rôle, tu travailles au sein de l'équipe Caisse de pension, rattachée organisationnellement à la division RH, et participes activement au développement de la caisse de pension de Zurich Suisse. Tu occupes une fonction centrale dans le domaine de la prévoyance de nos assurés, combines tes connaissances approfondies avec un grand sens du service et contribues à la digitalisation et à l'optimisation de nos processus. Dans une petite équipe engagée, tu façonnes activement l'image de notre caisse de pension et veilles à ce que nos assurés soient accompagnés de manière transparente, compréhensible et orientée solutions. Ce qui t'attend
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Tu accompagnes nos assurés à travers toutes les phases de la vie (entrées, sorties, promotion de la propriété du logement, divorces, etc.) et les informes de manière claire et orientée service
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Tu examines, traites et accompagnes les cas d'invalidité de manière structurée et empathique
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Tu assures une haute qualité professionnelle, participes aux contrôles et développes continuellement les flux de travail, les listes de contrôle et les processus
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Tu optimises notre logiciel de gestion en tant que super-utilisateur, testes de nouvelles fonctionnalités et fais le lien avec le prestataire informatique
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Tu participes activement à la création d'informations pour les assurés et aux campagnes d'envoi, entretiens la page intranet de la caisse de pension et soutiens l'introduction de nouveaux processus digitaux
Ce qui te caractérise
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Formation commerciale de base réussie ou maturité ainsi qu'une formation complémentaire en tant que spécialiste en assurances sociales ou spécialiste en prévoyance professionnelle
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Expérience pratique solide et de plusieurs années en prévoyance professionnelle
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Bonne compréhension technique et enthousiasme pour les solutions logicielles modernes, les processus digitalisés et leur développement
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Personnalité discrète, intègre et résistante avec une manière de travailler autonome, précise et orientée solutions, un fort esprit d'équipe et une grande empathie pour nos assurés
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Allemand langue maternelle (C2) ainsi que maîtrise courante (C1/C2) du français et/ou de l'anglais pour le suivi professionnel de notre clientèle multilingue
Bon à savoir
Temps partiel ou temps plein : 60 - 100 %
Lieu de travail :
Oerlikon, Zurich
Entrée en fonction : dès le 01.02.2027 ou selon accord
Déplacements : aucun
Travail hybride : jusqu'à 40 %
Tout sur ta candidature
Tu peux postuler directement en ligne dans un premier temps - il te suffit d'avoir ton CV. Plus d'informations sur le processus de candidature sont disponibles
ici
. Nous attachons de l'importance à un processus de candidature efficace et respectueux. L'équipe Talent Acquisition examine ta candidature personnellement, sans recours à l'intelligence artificielle. Dès ta première rencontre personnelle avec le responsable concerné, tu recevras toujours un retour individuel. Car nous sommes convaincus que des retours pertinents reposent sur un échange personnel. Pour ce poste, nous ne collaborons pas avec des agences de recrutement. Les candidatures spontanées ne seront ni prises en compte ni rémunérées. Tu as des questions ? Philippe, Senior Talent Acquisition Consultant, est à ta disposition au +41 44 628 32 20.
Détails du poste
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Déductions sociales estimées
Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.
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