Fachspezialist / Fachspezialistin Finanzwesen 100% — Careerplus SA à Berne | CH-Jobs

Careerplus SA

Fachspezialist / Fachspezialistin Finanzwesen 100%

Vollzeit ✓ Direktbewerbung
Veröffentlicht am 24 Aug 2026
Aktualisiert am 07 Nov 2026
42 - 42 hours/week
20 Aufrufe
📋

Stellenbeschreibung

Möchten Sie Verantwortung für Finanzen, Abschlüsse und vielseitige Prozesse übernehmen? Bringen Sie Ihr Know-how im Finanzwesen bei einem etablierten Lebensmittelproduzenten ein!
Ein etabliertes Familienunternehmen aus der Lebensmittelbranche verbindet langjährige Erfahrung mit moderner Produktion und hoher Qualitätsorientierung. Der Arbeitgeber steht für Verlässlichkeit, kurze Entscheidungswege und eine bodenständige Unternehmenskultur mit persönlichem Gestaltungsspielraum. Als
Fachspezialist / Fachspezialistin Finanzwesen 100%
erhalten Sie die Möglichkeit, Ihr Fachwissen einzubringen und sich fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln.
Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:
Sie verantworten die laufende Finanzbuchhaltung mit Kreditoren, Debitoren und Hauptbuch und stellen dabei eine korrekte sowie termingerechte Verarbeitung aller Geschäftsvorgänge sicher
Die Erstellung von Zwischen- und Jahresabschlüssen inklusive notwendiger Abschlussbuchungen gehört ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich wie die fachliche Vorbereitung der jährlichen Revision
Im Tagesgeschäft bearbeiten Sie Mehrwertsteuer- und Verrechnungssteuerabrechnungen, überwachen relevante Fristen und stellen eine verlässliche Dokumentation der Finanzprozesse sicher
Als Teil eines zweiköpfigen Teams arbeiten Sie eng mit internen Ansprechpartnern zusammen, übernehmen administrative Aufgaben und unterstützen bei der monatlichen Lohnabrechnung
Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:
Eine abgeschlossene Ausbildung im Finanzbereich bildet die Grundlage für diese verantwortungsvolle Position, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Rechnungswesen
Sie bringen fundierte Erfahrung in der Finanzbuchhaltung sowie Sicherheit bei der Erstellung von Zwischen- und Jahresabschlüssen mit und bewegen sich auch bei komplexeren Buchungen souverän
Kenntnisse in der HR-Administration und bei Lohnprozessen sind von Vorteil und ermöglichen Ihnen, neben dem Finanzwesen auch angrenzende administrative Themen kompetent zu unterstützen
Ihre exakte, diskrete und strukturierte Arbeitsweise kombiniert mit Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamorientierung macht Sie zu einer wertvollen Ergänzung des kleinen Finanzteams
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen
Ein kleines, eingespieltes Zweierteam bietet kurze Kommunikationswege, direkten Austausch und viel Eigenverantwortung im täglichen Arbeitsalltag
Sie profitieren von einem stabilen Familienunternehmen mit langfristiger Ausrichtung, persönlicher Unternehmenskultur und einem abwechslungsreichen Aufgabenbereich
Moderne Arbeitsbedingungen und zeitgemässe Anstellungsbedingungen schaffen einen attraktiven Rahmen für Ihre berufliche Weiterentwicklung
Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen Sie dabei, Ihr Fachwissen im Finanz- und Rechnungswesen gezielt auszubauen und neue Kompetenzen zu entwickeln
Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum ermöglicht es Ihnen, Prozesse aktiv zu verbessern und Ihre Erfahrung wirkungsvoll einzusetzen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Arbeitsort: Region Rheintal.
Kontakt: Aida Ismani, a.ismani@careerplus.ch, +41 71 525 00 41 ID: 677132

Stellendetails

📍 Localisation 3000 Berne (BE)→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 42 - 42 hours/week
Offene Stellen 26

Kompetenzen & Stichwörter

🧮

Nettolohn-Rechner (Schweiz)

Schätzen Sie Ihren Nettolohn basierend auf dem in dieser Anzeige angegebenen Bruttolohn.

—
Geschätzt netto / Jahr
—
Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

Ähnliche Stellen

Mehr anzeigen →

Karrieretipps

Alle Artikel →

Bewerbung in der Schweiz — Leitfaden

📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten ▾
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
💼 Vorstellungsgespräch vorbereiten ▾
Informieren Sie sich über das Unternehmen und seine Produkte. Bereiten Sie konkrete Erfolgsbeispiele vor.
Empfohlen für diese Stelle

Ein Lebenslauf, der den Anforderungen entspricht.

Zahlen, Ergebnisse, Zertifizierungen — die Präzision, die Schweizer Recruiter erwarten.

Für Ihre Bewerbung bei Careerplus SA · Berne

+ 6 000 begleitete Kandidaten · ⭐ 4,8/5 (380+ Bewertungen)

Andere Kandidaten haben bereits reagiert — heben Sie sich ab!

📄 Sofort einsatzbereite Vorlagen

Alle Vorlagen ansehen →