Fachspezialist / Fachspezialistin Finanzwesen 100% — Careerplus SA | CH-Jobs

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Fachspezialist / Fachspezialistin Finanzwesen 100%

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Publié le 24 Aug 2026
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Möchten Sie Verantwortung für Finanzen, Abschlüsse und vielseitige Prozesse übernehmen? Bringen Sie Ihr Know-how im Finanzwesen bei einem etablierten Lebensmittelproduzenten ein!
Ein etabliertes Familienunternehmen aus der Lebensmittelbranche verbindet langjährige Erfahrung mit moderner Produktion und hoher Qualitätsorientierung. Der Arbeitgeber steht für Verlässlichkeit, kurze Entscheidungswege und eine bodenständige Unternehmenskultur mit persönlichem Gestaltungsspielraum. Als
Fachspezialist / Fachspezialistin Finanzwesen 100%
erhalten Sie die Möglichkeit, Ihr Fachwissen einzubringen und sich fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln.
Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:
Sie verantworten die laufende Finanzbuchhaltung mit Kreditoren, Debitoren und Hauptbuch und stellen dabei eine korrekte sowie termingerechte Verarbeitung aller Geschäftsvorgänge sicher
Die Erstellung von Zwischen- und Jahresabschlüssen inklusive notwendiger Abschlussbuchungen gehört ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich wie die fachliche Vorbereitung der jährlichen Revision
Im Tagesgeschäft bearbeiten Sie Mehrwertsteuer- und Verrechnungssteuerabrechnungen, überwachen relevante Fristen und stellen eine verlässliche Dokumentation der Finanzprozesse sicher
Als Teil eines zweiköpfigen Teams arbeiten Sie eng mit internen Ansprechpartnern zusammen, übernehmen administrative Aufgaben und unterstützen bei der monatlichen Lohnabrechnung
Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:
Eine abgeschlossene Ausbildung im Finanzbereich bildet die Grundlage für diese verantwortungsvolle Position, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Rechnungswesen
Sie bringen fundierte Erfahrung in der Finanzbuchhaltung sowie Sicherheit bei der Erstellung von Zwischen- und Jahresabschlüssen mit und bewegen sich auch bei komplexeren Buchungen souverän
Kenntnisse in der HR-Administration und bei Lohnprozessen sind von Vorteil und ermöglichen Ihnen, neben dem Finanzwesen auch angrenzende administrative Themen kompetent zu unterstützen
Ihre exakte, diskrete und strukturierte Arbeitsweise kombiniert mit Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamorientierung macht Sie zu einer wertvollen Ergänzung des kleinen Finanzteams
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen
Ein kleines, eingespieltes Zweierteam bietet kurze Kommunikationswege, direkten Austausch und viel Eigenverantwortung im täglichen Arbeitsalltag
Sie profitieren von einem stabilen Familienunternehmen mit langfristiger Ausrichtung, persönlicher Unternehmenskultur und einem abwechslungsreichen Aufgabenbereich
Moderne Arbeitsbedingungen und zeitgemässe Anstellungsbedingungen schaffen einen attraktiven Rahmen für Ihre berufliche Weiterentwicklung
Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen Sie dabei, Ihr Fachwissen im Finanz- und Rechnungswesen gezielt auszubauen und neue Kompetenzen zu entwickeln
Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum ermöglicht es Ihnen, Prozesse aktiv zu verbessern und Ihre Erfahrung wirkungsvoll einzusetzen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Arbeitsort: Region Rheintal.
Kontakt: Aida Ismani, a.ismani@careerplus.ch, +41 71 525 00 41 ID: 677132
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Chômage (AC)
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Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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