Fachspezialist HR und Payroll (m, w, d) 50-60% — Elektrizitätswerk Jona-Rapperswil AG | CH-Jobs

Elektrizitätswerk Jona-Rapperswil AG

Fachspezialist HR und Payroll (m, w, d) 50-60%

Temps partiel
Bern · BE
Publié le 18 Jun 2026
Mis à jour le 23 Aug 2026
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Description du poste

Elektrizitätswerk Jona-Rapperswil AG bietet eine spannende Position als Fachspezialist HR und Payroll (m, w, d) 50-60% in Jona.

Zu Ihren Tätigkeiten gehören:

• Übernahme der relevanten Aufgaben in Ihrem Fachbereich
• Zusammenarbeit mit dem bestehenden Team
• Einhaltung interner Prozesse und Qualitätsstandards

Wir suchen eine Person mit folgenden Qualifikationen:

• Kaufmännische Grundausbildung sowie Weiterbildung als HR-Fachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis
• Einige Jahre Berufserfahrung als HR-Generalist:in sowie in der Lohnbuchhaltung
• Fliessende Deutschkenntnisse
• Gute MS-Office Kenntnisse und Erfahrung mit Abacus von Vorteil
• Abschluss und Erfahrung im relevanten Bereich
• Teamfähigkeit und Eigeninitiative

Elektrizitätswerk Jona-Rapperswil AG bietet Ihnen:

• Stabiler Arbeitsplatz in einem renommierten Unternehmen
• Attraktiver Lohn
• Vollständige Sozialleistungen

Bewerben Sie sich jetzt als Fachspezialist HR und Payroll (m, w, d) 50-60% bei Elektrizitätswerk Jona-Rapperswil AG in Jona.

Détails du poste

Formation Maturité
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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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