Fachspezialist/in ALV / KAST Kurzarbeit & Sanktionen — Kantonale Verwaltung Zürich | CH-Jobs

Kantonale Verwaltung Zürich

Fachspezialist/in ALV / KAST Kurzarbeit & Sanktionen

Temps plein
Allschwil
Publié le 26 Aug 2026
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Description du poste

Amt für Arbeit
Fachspezialist/in ALV / KAST Kurzarbeit & Sanktionen 80 - 100%
Du möchtest eine Aufgabe, die Sinn stiftet, Verantwortung bietet und dich fachlich fordert? Dann passt du perfekt zu uns! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich – eine engagierte Persönlichkeit, die gerne Verantwortung übernimmt und Freude an komplexen Fällen hat.
Das Amt für Arbeit (AFA) stärkt den Wirtschafts- und Arbeitsstandort Zürich – mit rund 800 Mitarbeitenden an über 20 Standorten.
In der Abteilung
Arbeitslosenversicherung (ALV / KAST)
sorgen wir dafür, dass das Bundesgesetz über die obligatorische Arbeitslosenversicherung und die Insolvenzentschädigung im Kanton Zürich einheitlich und fair umgesetzt wird.
Deine Aufgaben:
selbständige Bearbeitung der Voranmeldungen von Kurzarbeit sowie Erlassgesuche von Rückforderungen Kurzarbeitsentschädigungen
eigenständige Bearbeitung der Meldungen von Schlechtwetter
selbständige Bearbeitung der vielseitigen Versicherungsfälle (Sanktionen & Verfügungen betreffend Anspruchsberechtigung) gestützt auf die entsprechenden Gesetzesgrundlagen
Verfassen der einsprachefähigen Verfügungen
Beschaffen der relevanten Unterlagen sowie Durchführung von Befragungen von versicherten Personen und Arbeitgebenden
Kontakt mit den Versicherten, Arbeitgebenden, Arbeitslosenkassen, Regionalen Arbeitsvermittlungszentren (RAV) sowie weiteren internen und externen Stellen
Betreuung der KAE-Hotline
Dein Profil:
abgeschlossene 3-jährige kaufmännische Grundausbildung oder eine gleichwertige Ausbildung
mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer qualifizierten Sachbearbeitung im (Sozial)Versicherungsumfeld
abgeschlossene Weiterbildung im Bereich der Sozialversicherungen von Vorteil
sehr versierte Anwenderkenntnisse im MS-Office
stilsicher (mündlich wie schriftlich) in der deutschen Sprache
gewandter Umgang mit den verschiedenen Anspruchsgruppen
logisch-analytisches Denkvermögen und eine effiziente Arbeitsweise
Wir bieten:
sinnstiftende und interessante Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
attraktive Anstellungsbedingungen nach kantonalen Richtlinien
moderner Arbeitsplatz in der Nähe vom Bahnhof Zürich Oerlikon
Möglichkeit zu Homeoffice
gut ausgebaute Sozialleistungen nach kantonalem Personalrecht
Beitrag an die Verpflegungskosten (Lunch-Check)
Du schätzt ein lebendiges Umfeld und faire Rahmenbedingungen? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen – Herr Patrick Studer, Leiter Team D, Telefon 043 259 49 35, gibt dir gerne weitere Auskünfte. Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Mehr über uns und unsere Mitarbeitenden erfährst du unter
www.zh.ch/afa
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Déductions sociales estimées

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Chômage (AC)
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Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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