Fachspezialist/-in ambulante Rechnungen (m/w/d), 80-100% — RVK | CH-Jobs

RVK

Fachspezialist/-in ambulante Rechnungen (m/w/d), 80-100%

Temps plein
Invalidenleistungen
Publié le 25 Aug 2026
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Description du poste

Fachspezialist/-in ambulante Rechnungen (m/w/d), 80-100% (Hybrid)
Mit kurzen Entscheidungswegen und Gestaltungsfreiraum massgeschneiderte Dienstleistungen und Versicherungen für den Gesundheitsmarkt entwickeln: Das und noch viel mehr erwartet Sie beim RVK.
Ihre vielseitigen, sinnstiftenden und spannenden Aufgaben
Sie beurteilen ambulante Rechnungen (TARDOC und ambulante Pauschalen) bei diversen Kranken- und Unfallversicherungen und IV-Stellen auf Ihre Richtigkeit. Ihre Tätigkeit umfasst die ambulante Rechnungskontrolle, das Beanstanden von fehlerhaften Rechnungen gemäss Kundenvertrag, die Mitarbeit in der Falltriage sowie die fachlichen Abklärungen mit der OAAT. In dieser Stelle haben Sie die Möglichkeit, den Bereich ambulante Rechnungsprüfung (TARDOC und ambulante Pauschalen) mit aufzubauen.
Ihr Engagement und Fachwissen
Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische oder medizinische Grundausbildung mit und verfügen über mehrjährige, praktische Erfahrung in der ambulanten Rechnungsprüfung (TARMED) bei einer Krankenversicherung. Sie sind vertraut mit den WZW-Überlegungen und haben erste, praktische Erfahrungen mit TARDOC-Rechnungen und den ambulanten Pauschalen gemacht. Sie haben eine effiziente, exakte und lösungsorientierte Arbeitsweise und verfügen über Eigeninitiative. Idealerweise verfügen Sie über Projekterfahrung aus anderen Projekten. Ein stilsicheres Deutsch runden ihr Profil ab. Eine weitere Landessprache ist von Vorteil.
Werden Sie Teil unseres Teams und profitieren Sie von zahlreichen Benefits
Die RVK Mitarbeitenden schätzen besonders unser flexibles Arbeitszeitmodell (Home-Office möglich), das tolle Team sowie die spannende, vielseitige und abwechslungsreiche Arbeit. Sie profitieren von unseren überdurchschnittlichen Sozial- und Sonderleistungen, und von der Förderung Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung. Eine gesunde Work-Life-Balance geniesst bei uns ebenfalls einen hohen Stellenwert.
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Déductions sociales estimées

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Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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