Fachspezialist/in Bauamt inkl. Friedhofsverwaltung 80 - 100% — Gemeinde Triengen | CH-Jobs

Gemeinde Triengen

Fachspezialist/in Bauamt inkl. Friedhofsverwaltung 80 - 100%

Triengen · LU
Veröffentlicht am 21 Sep 2026
Aktualisiert am 02 Oct 2026
33.6 - 42 hours/week
11 Aufrufe
📋

Stellenbeschreibung

Faites partie de notre avenir avec les principales tâches suivantes
•
Construction : Enregistrement, vérification et traitement des demandes de construction avec eBAGE+ ainsi que coordination des procédures d'autorisation de construire
•
Administration : Soutien administratif du département Construction, Circulation et Environnement ainsi que participation aux autorisations de construire, décisions et procédures de recours
•
Conseil et collaboration : Personne de contact pour la population en matière de construction ainsi que collaboration avec les autorités, institutions et services spécialisés
•
Commission : Participation et prise de procès-verbal à la commission Environnement et Énergie
•
Services funéraires : Organisation et coordination des funérailles et inhumations ainsi que conseil aux proches
•
Gestion du cimetière : Tenue du registre des funérailles ainsi que gestion et attribution des emplacements de sépulture en collaboration avec le service technique
Vous apportez les éléments suivants
•
Formation commerciale de base achevée
•
Module spécialisé en construction ou formation équivalente dans le domaine de la construction
•
Expérience professionnelle dans l'administration publique ; expérience dans le domaine de la construction, des cimetières ou des services funéraires est un avantage
•
Bonnes connaissances informatiques et aisance dans l'expression orale et écrite
•
Mode de travail autonome, fiable et orienté solutions ainsi que bonnes capacités organisationnelles
•
Résistance au stress et engagement, capacités décisionnelles et organisationnelles
•
Esprit d'équipe, résistance au stress et plaisir au contact avec la clientèle
•
Connaissances de la législation cantonale et communale dans le domaine des services funéraires sont un avantage
Nous vous offrons
•
Une équipe motivée et un environnement de travail valorisant
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Conditions d'emploi progressistes et prestations sociales
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Nombreux avantages Frings (par ex. parking gratuit)
•
Modèle de temps de travail flexible
•
Possibilités de formation individuelle
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Une activité variée avec responsabilité propre
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Pour plus d'informations, veuillez contacter : Lukas Schwegler, chef de département Construction, Circulation et Environnement, 041 919 75 55
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Vous vous sentez concerné(e) ? Nous nous réjouissons de votre candidature. Veuillez envoyer vos documents par e-mail à Cornelia Bühlmann.
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Plus d'informations sur : www.triengen.ch/offenestellen

Was wir bieten

Places de parking disponibles, Horaires de travail flexibles

Stellendetails

📍 Localisation 6234 Triengen (LU)
Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 33.6 - 42 hours/week
Berufskategorie Technique / Constr. / Architecture / Engineering / Direction de chantier / Ingénieur construction
Offene Stellen 2
🧮

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Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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