Fachspezialist:in Baustandards Hochbau / NPK

Vous avez rédigé des appels d'offres, travaillé avec des cahiers des charges NPK et savez par expérience ce qui fonctionne dans le gros œuvre. Chez CRB, vous transformez ce savoir en standards fiables pour l'ensemble de l'industrie de la construction suisse.
Votre impact chez CRB :
Vous êtes responsable de l'élaboration et du développement continu de vos propres chapitres NPK dans le gros œuvre. En collaboration avec des experts des différents domaines, vous veillez à ce que les contenus soient techniquement solides, cohérents et adaptés à la pratique.
Vous conduisez des projets standards depuis l'analyse des besoins jusqu'à la publication, en gardant un œil sur les contenus, les délais et les coûts. Vous animez des groupes d'experts et réunissez des équipes d'auteurs, des associations professionnelles et des comités pour parvenir à des résultats viables. Vous suivez attentivement les évolutions des normes, de la technique et du marché et évaluez ce qui doit être intégré dans les outils de travail.
Ce que vous apportez :
Une expérience de plusieurs années en conduite de chantier, gestion de projet ou exécution dans le gros œuvre ainsi qu'une expérience propre des NPK et des appels d'offres. Vous formulez des contenus techniques en allemand de manière claire, neutre et contraignante et convainquez les professionnels par votre compétence et votre personnalité. Que vous soyez chef de chantier, conducteur de travaux, technicien HF, planificateur ou issu d'une formation artisanale avec formation continue : votre pratique est déterminante. La connaissance de l'eBKP-H est un atout.
Ce que CRB vous offre :
Une culture du télétravail vécue, des horaires flexibles et un taux d'activité de 80 à 100 %. S'y ajoutent une semaine de 42,5 heures incluant des pauses payées, la compensation des heures supplémentaires, des jours ponts libres, des vacances de Noël supplémentaires, des prestations de prévoyance attractives, un demi-tarif payé, des voyages d'affaires en 1ère classe et un soutien pour les formations continues.
La première étape est simple : pas de lettre de motivation ni de formulaire de portail. Votre CV avec documents ou profil LinkedIn suffit. Une discrétion absolue est garantie.
Michel Grosjean
Gropag Personalmanagement GmbH
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La recherche s'effectue en mandat exclusif pour CRB.