Fachspezialist/-in Compliance Officer (a) — Berner Kantonalbank AG (BEKB | BCBE) | CH-Jobs

Berner Kantonalbank AG (BEKB | BCBE)

Fachspezialist/-in Compliance Officer (a)

Temps plein
Suisse
Publié le 19 Aug 2026
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Wir entwickeln stets neue Ideen, um uns und unsere Services zu verbessern. Unsere Fachexpertinnen und -experten sind die treibenden Kräfte in diesem Prozess.
Du willst am Puls vom Kapitalmarkt und Anlagegeschäft sein? Dann bist du der passende Fit für diese spannende Stelle als Fachspezialist/-in Compliance Officer in der du dein Team aufs nächste Level bringst und die BEKB entscheidend mitgestaltest. Lass deine Ideen mit uns wachsen, gemeinsam bieten wir mehr als Banking.
Unser Team "Governance & Finanzcompliance" ist für das Management von Compliance- und Rechtsrisiken insb. in den Bereichen Anlegen und Handel spezialisiert. Wir sind insbesondere die Ansprechstelle für die Themen Suitability / Asset Management (inkl. Interessenkonflikte sowie Nachhaltigkeit) und Marktverhaltensregeln. Zudem führen wir die Fachstelle Weisungswesen und verantworten das Regulatory Monitoring der Bank.
Fachspezialist/-in Compliance Officer (a)
Pensum
80-100%
Arbeitsort
Bern-Bundesplatz
Wie du begeischterisch
Du initiierst und führst 2nd-Line-Kontrollen in den Bereichen Suitability und Asset Management (FIDLEG, KAG, FINIG) durch und analysierst die jährlichen Risiken in diesen Bereichen
Du bearbeitest Anfragen betreffend Suitability und Asset Management (FIDLEG, KAG, FINIG)
Du erarbeitest Schulungsmaterialien und wirkst bei Aus- und Weiterbildungen betreffend Suitability und Asset Management (FIDLEG, KAG, FINIG) mit
Du überprüfst und bearbeitest interne Weisungen und Verträge in den Bereichen Suitability und Asset Management
Du wirkst bei weiteren Compliance Aufgaben (u.a. Kontrollen, Anfragen, Aus- und Weiterbildungen, Weisungen, Verträge) betreffend Marktverhaltensregeln (inkl. Personalgeschäfte), Interessenkonflikte, Nachhaltigkeit, Fachstelle Weisungswesen und Regulatory Monitoring mit
Was du mitbringsch
Du verfügst über ein abgeschlossenes schweizerisches juristisches oder ökonomisches Hochschulstudium (Uni/FH/HF). Vertiefte Zusatzausbildungen in den entsprechenden Compliance-Bereichen sind von Vorteil
Du verfügst über vertiefte Kenntnisse und Erfahrung (idealerweise Aufsichtserfahrung) in den Bereichen Suitability und Asset Management (FIDLEG, KAG und FINIG)
Du verfügst über IT-Affinität (Excel und Datenauswertungen) und zeigst Freude am Umgang mit neuen Technologien
Du bist eine engagierte Persönlichkeit, die gerne selbst Initiativen ergreift, unternehmerisch denkt und stets neugierig ist. Dabei übernimmst du gerne Verantwortung und besitzt ein Flair zur Digitalisierung von Compliance
Du hast Interesse an den Entwicklungen im Finanzmarkt und des Finanzmarktrechts
Du beherrschst die deutsche Sprache stilsicher in Wort und Schrift, verfügst mit Vorteil über gute Kenntnisse in Französisch
Mir engagiere üs für di!
Förderung deines individuellen Entwicklungsbedarfs, zeitlich und finanziell
Flexible Arbeitsformen (Teilzeit, Job-Sharing, Homeoffice, Jahresarbeitszeit)
Zwischen 27 – 30 Ferientage pro Jahr
Nachhaltige Vergütung: keine individuellen Boni, sondern Erfolgsbeteiligung für alle Mitarbeitenden
Wie wir miteinander umgehen: Du-Kultur - offen – persönlich – teamorientiert
Dini BEKB
Für Wegbereiterinnen, Brückenbauende und Zukunftsgestalter: Die BEKB-Gruppe hat dir als Arbeitgeberin viel zu bieten – weit mehr als Banking. In der Region Bern/Solothurn beraten und begleiten wir Privat- und Firmenkunden mit innovativen Finanzdienstleistungen. Die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden stehen in unserer täglichen Arbeit stets im Fokus. Mit unserer IT-Tochtergesellschaft aity AG schaffen wir hierzu die richtigen technischen Voraussetzungen.
Das Wohl unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Wir fördern junge sowie erfahrene Talente in ihrer Weiterentwicklung, setzen uns für individuelle und flexible Arbeitsformen ein und ebnen unseren Mitarbeitenden den Weg für
Weiterbildungs- und Karrierechancen
. Dabei steht unsere offene und positive
Unternehmenskultur
im Vordergrund. Vertrauen, Engagement und
Nachhaltigkeit
sind bei uns fest verankert;
Diversität
, Kollaboration und Humor Teil unserer DNA.
Dini zuekünftigi Füehrigsperson
Deine Führungskraft freut sich, dir Auskunft zu deiner künftigen Stelle wie zum Beispiel deinen Tätigkeiten und deinem Team zu geben:
Noélie Läser
Leitung Governance & Finanzcompliance
031 666 11 83
https://www.linkedin.com/in/no%C3%A9lie-l%C3%A4ser-0b94b61a7/
Dini Kontaktperson us em HR
Wir beantworten gerne deine Fragen zum Bewerbungsprozess, deinen künftigen Anstellungsbedingungen und zur BEKB-Kultur:
Martin Flury
HR Business Partner
031 666 10 64
https://www.linkedin.com/in/flurymartin/
🧮

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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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