Drees & Sommer Schweiz AG
Flughafen Zürich AG
Fachspezialist:in Digitale Modelle & Prozesse
Description du poste
Fachspezialist:in Digitale Modelle & Prozesse
Deine Jobdestination
- Zukunftsfähige Prozesse entwickelst du für digitale Betriebsmodelle und machst den Gebäudebetrieb smarter.
- Im Kompetenzzentrum «Digital Twin» spielst du eine Schlüsselrolle und beschleunigst als treibende Kraft die digitale Transformation des Gebäudebetriebs.
- Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung der Digital-Twin-Strategie mit und sorgst dafür, dass sie im operativen Alltag ankommt und echten Mehrwert für Betrieb, Instandhaltung und Verantwortungsträger schafft.
- Das technische Gebäudemanagement unterstützt du bei Themen der Eigentümerhaftung & Betreiberverantwortung und übersetzt Vorgaben in praxistaugliche Prozesse.
- Du entwickelst die Betriebs- und Unterhaltsstrategien weiter, machst sie messbar, anwendbar und sicherst die Überführung von Bauprojekten in den Betrieb (BIM4FM).
- Use Cases für Betrieb & Systemevaluation formulierst du gekonnt und priorisierst sie.
- Durch deine strukturierte Art pflegst du die Prozesslandkarte und hältst sie aktuell und konsistent.
- Du stärkst unser Qualitätsmanagement und definierst Standards, KPIs und Verbesserungsprozesse.
Deine Skills im Gepäck
- Du bringst Erfahrung im Gebäudebetrieb mit (technisches Gebäudemanagement, Instandhaltung, Betriebsoptimierung) oder in angrenzenden Bereichen mit.
- Du hast eine technische Ausbildung auf Stufe FH/HF in der Gebäudetechnik (z.B. HLKSE, Gebäudeautomation o. ä.), Architektur (digital construction, etc.) oder ein abgeschlossenes Studium in Facility Management.
- Du beherrschst Prozesskompetenzen wie Modellierung, Standardisierung und Governance.
- Du verstehst, wie Lifecycle-Orientierung von der Planung über den Bau bis in den Betrieb wirkt und wie man Standards operativ verankert.
- Du hast eine starke Affinität zu Digital-Twin-Ansätzen und kennst die relevanten Systeme
- IT-Kenntnisse wie CAD/BIM sind ein Muss und Erfahrungen mit SAP, Leitsystemen undCAFM, sind von grossem Vorteil
- Fliessende Deutschkenntnisse sind ein Muss, Englisch von Vorteil.
- Stakeholder-Management, klare Kommunikation und sichere Change-Begleitung, gehören zu deinen Stärken.
- Dein Arbeitsstil ist analytisch und strukturiert, du hast Freude am Umsetzen und besitzt eine pragmatische Hands-on-Mentalität.
Deine Benefits
Flexibel anreisen
Gratis ZVV-Bonuspass, GA-Beteiligung und Parkplatzmöglichkeiten
Günstig Essen & Shoppen
Bis zu 20% in Shops und Restaurants am Flughafen und 50% auf Reka-Lunch-Karte
Raum für deine Bedürfnisse
5 Wochen Ferien, easy 30 Ferientage kaufen und Möglichkeiten auf längeren unbezahlten Urlaub
Gemeinsam feiern
Grosszügige Dienstaltersgeschenke ab dem ersten Jahr und legendäre Mitarbeitenden-Events
Auspowern & runterfahren
Eigenes kostenloses Sportangebot von Bootcamp bis zum Yoga. Vergünstigtes Fitnessabo am Flughafen
Für den Fall der Fälle
Prämien NBU und KTG übernehmen wir, Rabatt auf Kollektivversicherung und bei Unfall privatversichert
Bodenständig & Familiär
Wir sind alle per Du und leben einen positiven und unkomplizierten Umgang miteinander
Beruflich abheben
Finanzielle und zeitliche Unterstützung für Weiterbildungen, internes Seminar- und Lernangebot (FZAG-Academy)
Einzigartiger Arbeitsplatz
Dein Arbeitsplatz befindet sich am Puls der Aviatik. Gemeinsam sorgen wir für eine erstklassige Infrastruktur und reibungslose Abläufe
Kontakt
Ivana Sucevic
"Ich begleite dich auf deiner Bewerbungsreise und beantworte deine Fragen dazu gerne."
+41 43 816 09 19
Roman Egger
Leiter Prozesse & Systeme
"Hast du Fragen zu deiner neuen Jobdestination? Dann bist du bei mir genau richtig."
+41 43 816 38 76
Offres similaires
Voir plus →Bindella terra vite vita SA
Assistenz / Disposition Technischer Service (alle)
Voir l'offre →CIEPP
Gestionnaire Immobilier
Voir l'offre →Du blog : conseils carrière
Voir tous les articles →
Bien-être au travail
BRÛLÉ AVANT 40 ANS : LE PLAN DE BATAILLE EN 7 JOURS POUR ÉVITER LE BURNOUT (SANS QUITTER TON JOB)
💥 1 travailleur suisse sur 3 va craquer. Et si c'était toi ? STOP ! Avant que ton corps ne décide pour toi, SUIS CE PLAN…
Lire →
Conseils carrière
ARRÊTER DE NÉGOCIER QUE LE SALAIRE : CES 7 AVANTAGES CACHÉS VALENT 20.000 CHF PAR AN (ET PERSONNE N'Y PENSE)
🧐 Négocier que le salaire, c'est l'erreur de débutant ! Découvre les 7 avantages CACHÉS (voiture, formation, transports.…
Lire →
Frontaliers
FRONTALIER EN SUISSE EN 2026 : CE QUE TON PATRON FRANÇAIS NE VEUT PAS QUE TU SACHES (SALAIRE, IMPÔTS, PERMIS G)
😱 Frontalier en Suisse en 2026 : ce que ton patron français ne veut pas que tu saches. Permis G, impôts à la source, sal…
Lire →
Conseils carrière
MARCHÉ DE L'EMPLOI EN SUISSE EN 2026 : TOUT COMPRENDRE POUR TROUVER, DÉCROCHER ET RÉUSSIR SON JOB CETTE ANNÉE
Comprendre le marché de l'emploi suisse en 2026 pour trouver un job, négocier son salaire et réussir son intégration. Gu…
Lire →Guide pour postuler en Suisse
📄 Quels documents fournir ? ▾
- CV — antichronologique, photo recommandée
- Lettre de motivation — personnalisée
- Diplômes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
🎯 Comment rédiger sa candidature ? ▾
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse ▾
- Accusé de réception — 2–5 jours
- Premier retour — 1–3 semaines
- Entretien — 2–4 semaines
- Décision — 4–8 semaines
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation ▾
- Salaires en brut annuel
- 13ème salaire très courant
- Négociation possible à l'offre
💡 Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
💼 Préparer l'entretien ▾
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
Ils ont trouvé via CH-Jobs
Tous les avis →« J'ai trouvé mon poste en moins de 2 semaines. La plateforme est intuitive et les offres sont actualisées quotidiennement. »
Il y a 2 mois
« Les alertes email m'ont permis de ne rater aucune offre. Le filtre par canton est vraiment pratique. »
Il y a 1 mois
« Plateforme professionnelle et efficace. Contactée par plusieurs recruteurs dès ma première semaine. »
Il y a 3 semaines