Fachspezialist:in digitales Lernen 80-100% — Universitätsspital Zürich | CH-Jobs

Universitätsspital Zürich

Fachspezialist:in digitales Lernen 80-100%

Vollzeit Santé / Soins
Dübendorf · ZH
Veröffentlicht am 21 Sep 2026
2 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Participez activement à façonner l'avenir de l'apprentissage dans l'un des hôpitaux universitaires leaders en Suisse. Dans ce rôle polyvalent, vous combinez expertise didactique, innovation numérique et technologies d'apprentissage modernes pour créer des expériences d'apprentissage durables pour nos collaborateurs.
L'Hôpital Universitaire de Zurich est l'un des plus grands hôpitaux de Suisse. Nos plus de 8'600 collaborateurs et environ 700 apprentis s'engagent chaque jour pour le bien-être de nos patient·e·s.
Spécialiste en apprentissage numérique 80-100%
immédiatement ou selon accord
Vos principales tâches

Conception et développement d'offres d'apprentissage numériques avec une grande compétence didactique.

Co-direction de sous-projets et participation au développement de nouvelles offres et services de conseil en intégrant les tendances et évolutions actuelles.

Conseil et habilitation des clients internes pour la conception, la production et l'utilisation optimale des offres d'apprentissage numériques et mixtes.

Production et traitement des offres d'apprentissage numériques.

Soutien aux opérations et au développement du système de gestion de l'apprentissage (LMS) en collaboration avec d'autres spécialistes internes et externes ainsi que prise en charge de tâches définies d'administration et de support.
Votre profil

Diplôme universitaire (université, haute école spécialisée) ou qualification équivalente.

Expérience approfondie en conseil, conception et mise en œuvre d'offres d'apprentissage numériques.

Conscience de la qualité en matière de design.

Très bonnes connaissances des outils d'auteur, par ex. Articulate 360.

Expérience dans l'exploitation opérationnelle de LMS, idéalement des connaissances techniques sur la suite IMC Learning.

Expérience en gestion de projet et plaisir à travailler en équipe.

Très bonnes compétences orales et écrites en allemand.

Esprit de service et plaisir à collaborer avec différents groupes professionnels et collègues à divers niveaux hiérarchiques.
Nos avantages
Nous vous offrons une activité variée et créative en équipe avec la possibilité de mettre en œuvre vos propres idées.
En tant que membre important de l'équipe Blended Learning & Development à l'Hôpital Universitaire de Zurich, vous avez la possibilité, en ces temps de changement, d'initier de manière proactive des nouveautés et de contribuer durablement, avec vos collègues et nos parties prenantes, au développement de nos collaborateurs et à la pérennité de notre organisation.
Vous travaillez dans nos sites modernes à Stettbach (complexe de bureaux), sur le campus USZ à Zurich et de temps en temps depuis votre bureau à domicile
Hôpital Universitaire de Zurich
8600 Zurich

Stellendetails

Branche Santé / Soins
🧮

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Geschätzt netto / Jahr
Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO
Arbeitslosenversicherung (ALV)
BVG (2. Säule)
NBUV

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Bewerbung in der Schweiz — Leitfaden

📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung?
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort?
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
💼 Vorstellungsgespräch vorbereiten
Informieren Sie sich über das Unternehmen und seine Produkte. Bereiten Sie konkrete Erfolgsbeispiele vor.
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