Fachspezialist:in Dozenten-und Kurskoordination, 60% — Swiss Prävensana Akademie AG à Rapperswil-Jona | CH-Jobs

Swiss Prävensana Akademie AG

Fachspezialist:in Dozenten-und Kurskoordination, 60%

Publié le 16 Oct 2026
25.2 - 25.2 hours/week
CHF 80'000 – 120'000/an
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Description du poste

La Prävensana est une école professionnelle pour les métiers de la santé avec trois sites et plus de 1000 étudiants en Suisse alémanique. Elle est une filiale du groupe Vantage Education. Spécialiste en coordination des enseignants et des cours, 60%
Souhaitez-vous entrer dans le secteur de l'éducation ou élargir et développer vos expériences précédentes ? Êtes-vous également convaincu que l'apprentissage tout au long de la vie est précieux ? Alors cette fonction pourrait être faite pour vous ! Cette fonction responsable nécessite des jours de travail fixes : lun., mer., jeu. (8h-17h). Les autres jours ne peuvent malheureusement pas être pris en compte. Le télétravail est possible sur accord. Vos tâches :
•
Vous planifiez toutes les interventions des enseignants, attribuez les missions et élaborez enfin les plans de données des cours pour tous nos sites
•
Vous implémentez les nouvelles classes et leurs modules dans le système de planification et effectuez corrections ainsi que suppressions
•
Vous établissez tous les emplois du temps pour les étudiants
•
Vous tenez des statistiques, traitez la correspondance et facturez les coûts de formation aux sites
Ce que vous apportez :
•
Formation commerciale de base ou équivalent
•
Expérience professionnelle qualifiée dans une fonction avec des tâches organisationnelles
•
Connaissances approfondies des produits MS Office, principalement Excel
•
Bonne maîtrise de l'allemand à l'oral et à l'écrit
Ce que vous êtes :
•
Vous travaillez aussi bien de manière concentrée et focalisée sur des tâches planificatrices et organisationnelles que vous appréciez le contact direct avec les services internes et les collaborateurs
•
Vous appréciez de garder une vue d'ensemble de votre domaine de responsabilité et de reconnaître et comprendre les interrelations dans la planification
•
L'échange avec les personnes est important pour vous dans votre environnement de travail et vous répondez à leurs besoins avec compréhension et considération, dans la mesure du possible selon les exigences organisationnelles
Ce que nous vous offrons :
•
Introduction claire dans votre domaine de tâches et de responsabilités
•
Participation jusqu'à 90 % aux formations internes
•
5 semaines de congés & jour de congé le jour de votre anniversaire
•
Événements sympas pour les employés
•
Abonnement demi-tarif CFF
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. Nous nous réjouissons de votre candidature et vous contacterons ! Pour toute question, n'hésitez pas à contacter Roni Grob, responsable des ressources humaines, tél. 058 680 35 25, www.vantage.ch.

Détails du poste

📍 Localisation 8640 Rapperswil-Jona (SZ)→ Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Taux d'activité 25.2 - 25.2 hours/week
Secteur Formation→
Catégorie professionnelle Commercial / Admin. / RH / Consulting / CEO / Employé de commerce / Traduction
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Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
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Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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