Fachspezialist/-in Einsatzplanung / Finanzen — Bundesverwaltung | CH-Jobs

Bundesverwaltung

Fachspezialist/-in Einsatzplanung / Finanzen

Temps partiel
Berne · BE
Publié le 17 May 2026
Mis à jour le 14 Aug 2026
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Description du poste

Vous cherchez un emploi de Fachspezialist/-in Einsatzplanung / Finanzen a Bern ? Bundesverwaltung recrute.

Bern | 40-60%
Diesen Beitrag können Sie leisten

Den Senior Fachspezialisten Finanzen / Controlling stellvertreten und unterstützen, insbesondere Buchungs- und Finanzverkehr sicherstellen, Buchungsbelege und Rechnungen prüfen, Stammdaten pflegen, Zahlungen ausführen und Zahlungstermine überwachen sowie Statistiken und weitere Dokumente erstellen

Jährliche Einsatzplanung des militärischen Fachstabes Sozialdienst der Armee (SDA) organisieren, koordinieren und einsatzspezifische Lösungen erarbeiten

Schweizweite Beratungsgespräche während den zwei grossen Rekrutenschulstarts im Januar und Juli planen und führen

Primäre Ansprechperson für die Kontaktpersonen der Rekrutenschulen

Anfragen entgegennehmen, analysieren und beurteilen sowie entscheiden, ob eine weitergehende Sozialberatung erforderlich ist

Gegebenenfalls eine Erstberatung durchführen
Das macht Sie einzigartig

Kaufmännische Berufsausbildung mit funktionsrelevanter Erfahrung, Weiterbildung im Bereich Rechnungswesen

Gewandtheit im Organisieren und Freude am telefonischen Umgang mit Kundinnen und Kunden

Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz

Resilient, selbständig und flexibel

Sehr gute aktive Kenntnisse einer zweiten und wenn möglich passive Kenntnisse einer dritten Amtssprache
Auf den Punkt gebracht
Das Personelle der Armee begleitet die Angehörigen der Armee von der Rekrutierung bis zur Entlassung aus dem Militärdienst.
Der Sozialdienst der Armee (SDA) ist die Fachstelle für soziale Beratung sowie bei finanziellen und rechtlichen Fragen. Übernehmen Sie abwechslungsreiche Tätigkeiten und spannende Aufgaben in einem dynamischen Umfeld. Unterstützen Sie den SDA beim Erfüllen seines Auftrages und erledigen Ihre spannende Tätigkeit in deutscher und französischer Sprache.
Das bieten wir

Arbeiten für die Schweiz
Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.

Gelebte Vielfalt
Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.

Gesund am Arbeitsplatz
Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.
Alle Benefits
Ihr Einsatz für Sicherheit und Freiheit
Das Kommando Ausbildung (Kdo Ausb) verantwortet die Ausbildung innerhalb der Schweizer Armee – von der Rekrutierung über die allgemeine Grund- bis zur Kaderausbildung für die Miliz und das Berufsmilitär. Zum Kdo Ausb gehören die Höhere Kaderausbildung, das Personelle der Armee, fünf Lehrverbände, das Ausbildungszentrum sowie die Fachstelle Frauen in der Armee und Diversity. Ein Drittel der rund 2'350 Mitarbeitenden sind in zivilen Berufen im wissenschaftlichen, technischen, medizinischen, psychologischen, administrativen oder sportlichen Bereich tätig und tragen zusammen mit dem Berufsmilitär zum Erfolg bei.
Die Schweizer Armee beschäftigt über 9'000 Mitarbeitende in vier militärischen und rund 200 zivilen Berufen – und dies an 110 Standorten schweizweit. Auch für den Nachwuchs ist gesorgt: Die Schweizer Armee bildet in über 30 Berufen Lernende aus.
Zusätzliche Informationen
Eine Anstellung bei der Schweizer Armee macht Sinn und bringt viele Vorteile mit sich. Überzeugen Sie sich auf
armee.ch/vorteile
.
Fragen zur Stelle
Diego Kesseli
Chef Sozialdienst der Armee
+41 58 46 45392

Votre prochaine etape professionnelle commence ici.

Détails du poste

Expérience Senior / Expert
Secteur IT & Logiciels

Compétences & mots-clés

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Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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