Fachspezialist:in Finanz- und Rechnungswesen 80-100% — Humanis AG | CH-Jobs

Humanis AG

Fachspezialist:in Finanz- und Rechnungswesen 80-100%

Temps plein
Suisse
Publié le 14 Aug 2026
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Sie möchten Ihr Finanzwissen in einem stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen einbringen? Für ein erfolgreiches Industrieunternehmen mit Sitz im Raum Zug suchen wir eine zuverlässige und selbstständige Persönlichkeit als Fachspezialist:in Finanz- und Rechnungswesen. Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Aufgabe mit Verantwortung, einem breiten Aufgabengebiet und einer langfristigen Perspektive.
Fachspezialist:in Finanz- und Rechnungswesen 80-100%
Ihre Aufgaben
Führung der Finanzbuchhaltung bestehend aus Kreditoren, Debitoren, Anlagen- und Hauptbuchhaltung
Führung der Bargeldkasse sowie Durchführung von Bankkontoabstimmungen
Erstellung von Berichten und Auswertungen für Reporting und Controlling
Bearbeitung und Prüfung von Spesenabrechnungen in SAP Concur
Erstellung von MwSt-Abrechnungen
Vorbereitung und Begleitung interner und externer Revisionen
Übernahme allgemeiner administrativer Aufgaben
Unterstützung sowie Stellvertretung des Leiters Finanzen & Personal (Lohnlauf, Sozialversicherungen, Unfallmeldungen, Arbeitszeitmanagement)
Ihr Profil
Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen (Sachbearbeiter:in Rechnungswesen oder Fachfrau/Fachmann Finanz- und Rechnungswesen)
Einige Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
Deutsch als Muttersprache und fliessende Englischkenntnisse
Zuverlässige, selbstständige und effiziente Arbeitsweise
Die Unternehmung bietet
Spannende, breite und abwechslungsreiche Tätigkeit
Hohe Eigenverantwortung
Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Familienunternehmen
Bereit für die nächste Herausforderung? Olivia Monti, Consultant Finance & Controlling, freut sich auf die Zustellung Ihrer Bewerbungsunterlagen.
Humanis AG
Prime Tower · Hardstrasse 201 · 8005 Zürich
Telefon +41 44 366 60 00 · www.humanis.ch
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Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
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Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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