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Careerplus SA

Fachspezialist:in HR

Veröffentlicht am 02 Aug 2026
Aktualisiert am 26 Sep 2026
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Stellenbeschreibung

Sie sind eine erfahrene HR-Fachperson und kommunizieren stilsicher auf Deutsch und Französisch? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen!
Für einen spannenden Interim-Einsatz von
4–6 Monaten
suchen wir für unseren Kunden in der Region Biel
per sofort
oder nach Vereinbarung eine erfahrene Persönlichkeit als
Fachspezialist / Fachspezialistin HR 80–100%
.
Ihre Aufgaben
Die gesamte Personaladministration entlang des Employee Lifecycles gehört zu Ihrem Verantwortungsbereich. Dabei stehen Sie Mitarbeitenden sowie Vorgesetzten bei sämtlichen HR-relevanten Fragestellungen kompetent zur Seite
Ein- und Austritte sowie Mutationen werden von Ihnen koordiniert und bearbeitet. Zudem erstellen Sie Arbeitsverträge, Arbeitszeugnisse und weitere HR-Dokumente
Im Bereich Absenzen- und Zeitmanagement übernehmen Sie die Verantwortung und stellen die korrekte Pflege der Personaldaten und HR-Systeme sicher
Mit Ihrem Engagement unterstützen Sie das HR-Team im operativen Tagesgeschäft und bringen sich aktiv bei verschiedenen HR-Projekten und Prozessoptimierungen ein
Ihr Profil
Eine kaufmännische Ausbildung sowie eine Weiterbildung im HR bilden Ihre fachliche Grundlage. Zudem bringen Sie mehrere Jahre Berufserfahrung in der Personaladministration und/oder als HR-Generalist:in mit
Fundierte Kenntnisse der Schweizer Personaladministration und des Arbeitsrechts sowie ein gutes Verständnis für HR-Prozesse zeichnen Sie aus
Selbstständiges, strukturiertes und exaktes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich. Gleichzeitig überzeugen Sie mit Ihrer Dienstleistungsorientierung und einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität
Stilsichere Kommunikation in Deutsch und Französisch (bilingue) sowie gute IT-Anwenderkenntnisse und Erfahrung mit gängigen HR-Systemen runden Ihr Profil ab
Ihre Vorteile
Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten und moderne Homeoffice-Möglichkeiten, die eine ausgewogene Work-Life-Balance nachhaltig unterstützen
Spannende Projekte mit viel Eigenverantwortung bieten Ihnen die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und eigene Ideen erfolgreich umzusetzen
Attraktive Weiterbildungsangebote sowie individuelle Entwicklungsperspektiven fördern Ihre fachliche und persönliche Karriere langfristig
Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen schafft optimale Voraussetzungen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Arbeitsort: Seeland.
Kontakt: Fabian Steiner, f.steiner@careerplus.ch, +41 31 310 99 02 ID: 676839

Stellendetails

📍 Localisation 3000 Bern (BE)→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Berufskategorie 4 – Clerical Support

Kompetenzen & Stichwörter

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Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
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