Fachspezialist:in HR — Careerplus SA à Bern | CH-Jobs

Careerplus SA

Fachspezialist:in HR

Publié le 02 Aug 2026
Mis à jour le 12 Oct 2026
15 vues
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Description du poste

Sie sind eine erfahrene HR-Fachperson und kommunizieren stilsicher auf Deutsch und Französisch? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen!
Für einen spannenden Interim-Einsatz von
4–6 Monaten
suchen wir für unseren Kunden in der Region Biel
per sofort
oder nach Vereinbarung eine erfahrene Persönlichkeit als
Fachspezialist / Fachspezialistin HR 80–100%
.
Ihre Aufgaben
Die gesamte Personaladministration entlang des Employee Lifecycles gehört zu Ihrem Verantwortungsbereich. Dabei stehen Sie Mitarbeitenden sowie Vorgesetzten bei sämtlichen HR-relevanten Fragestellungen kompetent zur Seite
Ein- und Austritte sowie Mutationen werden von Ihnen koordiniert und bearbeitet. Zudem erstellen Sie Arbeitsverträge, Arbeitszeugnisse und weitere HR-Dokumente
Im Bereich Absenzen- und Zeitmanagement übernehmen Sie die Verantwortung und stellen die korrekte Pflege der Personaldaten und HR-Systeme sicher
Mit Ihrem Engagement unterstützen Sie das HR-Team im operativen Tagesgeschäft und bringen sich aktiv bei verschiedenen HR-Projekten und Prozessoptimierungen ein
Ihr Profil
Eine kaufmännische Ausbildung sowie eine Weiterbildung im HR bilden Ihre fachliche Grundlage. Zudem bringen Sie mehrere Jahre Berufserfahrung in der Personaladministration und/oder als HR-Generalist:in mit
Fundierte Kenntnisse der Schweizer Personaladministration und des Arbeitsrechts sowie ein gutes Verständnis für HR-Prozesse zeichnen Sie aus
Selbstständiges, strukturiertes und exaktes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich. Gleichzeitig überzeugen Sie mit Ihrer Dienstleistungsorientierung und einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität
Stilsichere Kommunikation in Deutsch und Französisch (bilingue) sowie gute IT-Anwenderkenntnisse und Erfahrung mit gängigen HR-Systemen runden Ihr Profil ab
Ihre Vorteile
Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten und moderne Homeoffice-Möglichkeiten, die eine ausgewogene Work-Life-Balance nachhaltig unterstützen
Spannende Projekte mit viel Eigenverantwortung bieten Ihnen die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und eigene Ideen erfolgreich umzusetzen
Attraktive Weiterbildungsangebote sowie individuelle Entwicklungsperspektiven fördern Ihre fachliche und persönliche Karriere langfristig
Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen schafft optimale Voraussetzungen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Arbeitsort: Seeland.
Kontakt: Fabian Steiner, f.steiner@careerplus.ch, +41 31 310 99 02 ID: 676839

Détails du poste

📍 Localisation 3000 Bern (BE)→ Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Catégorie professionnelle 4 – Clerical Support

Compétences & mots-clés

🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

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Net estimé / an
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Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
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Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
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💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
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Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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