Fachspezialist*in HR-Controlling und Payroll — See-Spital à Horgen | CH-Jobs

See-Spital

Fachspezialist*in HR-Controlling und Payroll

Pubblicato il 11 Nov 2026
33.6 - 42 hours/week
CHF 79'012 – 119'012/anno
2 visualizzazioni
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Descrizione del posto

Vous êtes à la recherche d’un nouveau défi ? À partir de février 2027 ou selon accord, nous recherchons une personne
80–100%
•
Dans notre
équipe paie de trois personnes
, vous veillez à ce que le
traitement mensuel des salaires pour environ 1 000 collaborateurs
soit effectué de manière professionnelle, fiable et ponctuelle. •
Vous gérez notre
tableau de bord RH
, le développez continuellement et veillez à ce que les indicateurs pertinents soient présentés de manière transparente, compréhensible et significative. •
Vous analysez les données RH avec vos
excellentes compétences Excel
, identifiez les corrélations et en tirez des informations utiles pour le travail RH et la direction. •
Vous soutenez l’ensemble de l’administration des assurances sociales, y compris le contrôle et le calcul de l’AVS, APG, indemnités journalières, assurance accidents, LPP, MSE ainsi que les allocations familiales et les impôts à la source. •
Vous assistez dans le traitement des entrées, modifications, départs, accidents et maladies. •
Vous êtes le
premier point de contact pour nos collaborateurs
concernant les questions relatives aux salaires et aux assurances sociales et les soutenez dans leurs demandes individuelles. Votre profil :
•
Vous avez réussi votre
formation commerciale
. •
Idéalement, vous avez
une première expérience en paie,
contrôle RH, contrôle financier ou analyse de données
. •
Vous connaissez les bases du système suisse des salaires et des assurances sociales. •
Vous maîtrisez MS Office,
en particulier Excel. •
Vous vous intéressez aux processus et systèmes RH tels que NAV, Polypoint et UKA. •
Vous
travaillez avec soin, de manière structurée et autonome
et aimez garder une vue d’ensemble. •
Vous faites preuve d’initiative et aimez tester de nouvelles fonctions, outils et approches, tout en remettant en question les solutions existantes. •
Vous êtes un
joueur d’équipe
, communiquez volontiers et appréciez la collaboration avec les autres. Ce que nous vous offrons :
•
Travail autonome
au sein d’une équipe motivée et collégiale qui se soutient mutuellement. •
Un lieu de travail bien desservi
par les transports publics, ainsi que des places de parking à tarif avantageux. •
Une infrastructure moderne
et un environnement de travail où vous pouvez vous sentir bien – vue sur le lac incluse. •
De nombreux avantages
– des superbes réductions pour les employés aux offres de formation continue. •
Une ambiance de travail agréable
dans un site attractif proche de Zurich, qui vous offre beaucoup tant sur le plan professionnel que privé. Les candidatures physiques ne peuvent être prises en compte ni retournées.

Dettagli del posto

📍 Localisation 8810 Horgen (ZH)→ Tipo di contratto Tempo pieno→
Modalità di lavoro In sede
Grado di occupazione 33.6 - 42 hours/week
Categoria professionale Commercial / Admin. / RH / Consulting / CEO / Ressources humaines / Formation
Posizioni aperte 10
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Deduzioni sociali stimate

AVS/AI/IPG—
Disoccupazione (AD)—
LPP (2° pilastro)—
AINF-NP—

Stima indicativa basata sulle aliquote dei contributi sociali svizzeri 2025 (AVS/AI/IPG, AD, LPP minimo legale, AINF-NP). Le imposte cantonali, comunali e federali NON sono incluse e variano molto.

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Candidarsi in Svizzera — Guida

📄 Quali documenti fornire? ▾
CV in ordine antricronologico (max 2 pagine), lettera di motivazione personalizzata, diplomi, certificati di lavoro e referenze.
✍️ Come scrivere una buona candidatura? ▾
Il CV dovrebbe riprendere le parole chiave dell'annuncio e quantificare i risultati ottenuti.
⏱️ Quali sono i tempi di risposta? ▾
Conferma di ricezione entro 2–5 giorni. Prima risposta entro 1–3 settimane. Colloquio e decisione finale entro 4–8 settimane.
💰 Salari e negoziazione ▾
Gli stipendi sono espressi in lordo annuo. La tredicesima è molto diffusa. Usate il simulatore qui sopra.
🌍 Lavorare in Svizzera da straniero ▾
Cittadini UE/AELS: permesso L o B, procedure semplificate. Extra UE/AELS: permesso B richiesto dal datore di lavoro.
💼 Preparare il colloquio ▾
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